Détail du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Rôle
En tant qu'Ingénieur en Sécurité Public Cloud au sein de l'équipe "Control-Tower Build", vous aurez un rôle clé dans la définition et la mise en oeuvre des frameworks de sécurité pour l'infrastructure du cloud public.
Missions
Concevoir et implémenter des politiques de sécurité pour les environnements du cloud public en respectant les objectifs organisationnels et les menaces émergentes en cybersécurité.
Sensibiliser les parties prenantes aux bonnes pratiques de sécurité cloud via des formations et la promotion des solutions de sécurisation des infrastructures.
Gérer les opérations de sécurité cloud : assurer la conformité, surveiller les incidents et automatiser les tâches récurrentes via des scripts pour faciliter les opérations.
Collaborer avec les équipes locales de sécurité pour gérer les tâches de remédiation, garantir la conformité et superviser la gestion des vulnérabilités dans les environnements cloud.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personne passionnée par la cybersécurité et motivée à protéger des environnements et infrastructures public cloud. Voici quelques compétences qui feront la différence :
Vous suivez actuellement un cursus de Master 2 en cybersécurité.
Vous parlez un Anglais professionnel couramment.
Vous avez des connaissances solides en cybersécurité et environnements cloud.
Vous êtes familier des frameworks de sécurité (ISO 27001, CIS Benchmarks, SOC2-Type2) et de la gestion de la conformité dans des environnements cloud.
Vous avez un excellent sens de la communication orale et écrite, et vous êtes capable de vulgariser des sujets techniques.
Vous aimez résoudre des problèmes complexes et êtes capable de travailler en autonomie tout en étant un team player.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 206ZQKZ
