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Bassetti emploi
Bassetti recrutement

Chef de Projet Plm - Bassetti H/F Bassetti

  • Strasbourg - 67
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre d'un projet d'envergure pour l'un de nos clients en électronique, nous recherchons un Chef de projet PLM (H/F) afin de piloter le déploiement de notre solution TEEXMA®. Intégré(e) au Service Projets, vous collaborerez avec nos experts pour la mise en oeuvre du logiciel et en assurerez le suivi complet. Rapidement autonome grâce à une période d'accompagnement soutenue, vous prenez en charge l'organisation et le suivi de vos projets d'intégration de notre logiciel :

Vos missions seront les suivantes :

  • Assurer la bonne conduite de projets (piloter le planning, suivre les coûts, assurer le reporting)
  • Garantir la bonne gestion des priorités
  • Faire valider les actions métiers et les coordonner
  • Assurer et gérer de manière opérationnelle la relation client
  • Accompagner dans la conduite du changement
  • Assurer des formations
  • Collecter et consolider les besoins métiers spécifiques de nos clients
  • Proposer des solutions adaptées aux besoins de nos clients
  • Participer aux projets périphériques autour de l'application (analyse, validation)

En rejoignant notre équipe jeune et dynamique, vous intégrez une société en pleine croissance et êtes au coeur des opportunités internationales du Groupe.

Le profil recherché

  • Nature curieuse et inventive
  • Rigoureux(se), structuré(e)
  • Esprit entrepreneurial et orienté résultat
  • Capacité à travailler en équipe
  • Motivé(e) / Dynamique
  • Bon relationnel
  • Autonome

Prérequis :

  • Diplôme d'ingénieur
  • Compréhension et mise en place de processus
  • Première expérience réussie en Gestion de Projets
  • Expérience dans l'administration de progiciel appréciée
  • Bon niveau d'anglais

Infos complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Nos Valeurs : réactivité, écoute, adaptabilité, autonomie, entreprise familiale, esprit start-up, esprit d'équipe

Notre Expertise : communauté d'experts, cohésion d'équipe, transfert de compétences

Notre Développement : opportunités de carrières, mobilité à l'International et une croissance annuelle du CA de 30% depuis 10 ans !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien RH afin de sonder votre motivation et apprendre à nous connaître !

  • Un entretien métier sur les enjeux du poste, le service, les compétences attendues…

  • Un dernier entretien RH afin de discuter des conditions et modalités d’embauche

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Publiée le 16/04/2026 - Réf : 3978281/28418469 CDPPB/06N

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