Les missions du poste
Poste à pourvoir dès le 20 avril 2026
Type de contrat : CDD de remplacement (congés)
Durée : du 20/04 au 31/05 inclus
Missions principales
Au sein du secteur frais, vous participez activement au bon fonctionnement du point de vente :
- Préparer les propositions de commandes de réapprovisionnement
- Effectuer les comptages périodiques et participer aux inventaires
- Mettre en rayon, disposer et valoriser les produits
- Assurer l'affichage des prix et la cohérence des étiquettes
- Réaliser les rotations de produits entre réserve, chambre froide et rayon
- Veiller à la propreté, à l'hygiène et à la bonne conservation des produits
- Répondre aux demandes des clients avec professionnalisme
- Participer ponctuellement à la tenue de caisse et à la préparation de commandes Drive
Relation client et gestion des flux
- Accueillir, conseiller et orienter les clients
- Participer à l'animation commerciale du magasin
- Contrôler les livraisons (qualité, quantité, conformité)
- Remonter les anomalies (stocks, livraisons, ruptures) à la hiérarchie
- Participer à la lutte contre la démarque
Dynamique commerciale
- Mettre en place et suivre le merchandising (rayons, promotions, têtes de gondole)
- Assurer le remplissage et la bonne tenue des rayons
- Gérer l'affichage PLV / ILV
- Vérifier la cohérence des prix et des informations produits
- Effectuer des relevés de prix concurrents
Hygiène, qualité et sécurité
- Respecter les règles d'hygiène (DLC, DDM, retraits produits)
- Appliquer la réglementation en matière d'affichage et d'information client
- Respecter les consignes de sécurité (port des équipements de protection individuelle, tenue de travail, badge)
- Maintenir une hygiène personnelle et une tenue irréprochables
Le profil recherché
Profil recherché
- Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
- Sens du service client et bon relationnel
- Capacité à travailler en équipe
- Une première expérience en grande distribution (secteur frais)
CCN 2216
Les avantages
- Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Prime sur objectif (suivant les entreprises)
- CSE
- Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
- Conciergerie
- Restauration d'entreprise
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
La carte
940 Rue du Maréchal Leclerc
59460 Jeumont
Publiée le 16/04/2026 - Réf : REF56273O