Les missions du poste
Apprenti(e) Chargé(e) de communication RH & Corporate F/H
En étroite collaboration avec les équipes RH et le Secrétaire Général, tu contribueras activement à valoriser la marque employeur et à faire rayonner la culture d'entreprise en interne comme en externe. Tu auras un rôle transversal et participeras à des projets variés.
Vos Missions :
Communication RH / Marque Employeur
- Participer à la création et diffusion de contenus pour valoriser les métiers, les collaborateurs et les actions RH (témoignages, portraits, interviews, etc.)
- Animer les réseaux sociaux employeur (LinkedIn, Instagram, Welcome to the Jungle...)
- Contribuer à l'organisation d'événements RH (forums écoles, journées d'intégration, job dating...)
- Assister à la mise en place d'actions pour promouvoir la diversité, la QVCT, et la RSE
Communication Corporate / Interne
- Créer des supports de communication internes (newsletters, affiches, vidéos, présentations, intranet...)
- Participer à la rédaction de contenus corporate (actualités, projets stratégiques, interviews internes)
- Aider à l'organisation d'événements internes (séminaires, événements d'entreprise, prises de parole)
- Contribuer au reporting des actions de communication (KPI, bilans, retours)
Le profil recherché
- Étudiant·e en Bac +3 à Bac +5 (communication, RH, école de commerce, etc.)
- Vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable
- Vous êtes créatif/ve, curieux/se, force de proposition
- Vous êtes à l'aise avec les outils de PAO (Canva, suite Adobe...), Pack Office, outils de newsletters.
- Vous avez le sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique en pleine expansion et qui a le sourire ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Nous sommes impatients de vous rencontrer.
Ref: ksps1o1e5u
Les avantages
- Pas de coupures interminables entre deux horaires de travail
- Pas de travail de nuit
- Possibilité de mutation/évolution sur toute la France
- Carte tickets restaurants pour le siège
- Prime panier pour les collaborateurs.trices du réseau
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Publication de l'offre de poste
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Tri et sélection des CVs
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Entretien de pré-qualification téléphonique
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Entretien avec le/la manager
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Validation de la candidature
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Groupe Delineo en images
Publiée le 16/04/2026 - Réf : ksps1o1e5u
