Détail du poste
Que proposons-nous ?
Rattaché(e) au Responsable de secteur mobilité, vous aurez pour principales missions :
Phase avant-vente: vous répondez aux appels d'offres. A partir du cahier des charges, vous analysez les solutions techniques qu'il est possible de proposer aux clients, vous participez à l'élaboration de l'analyse, de l'offre et du chiffrage.
Vous participez aux études de faisabilité
Vous participez aux visites de sites
Vous participez à la rédaction des offres techniques
Vous participez aux chiffrages économiques et à la rédaction d'offres commerciales
Vous participez à la consultation des fournisseurs et sous-traitants
Vous participez à la soutenance des offres chez le client
Phase commissioning: démarrage du contrat
Vous participez à la définition des process de fonctionnement du contrat
Définir les ressource et compétences nécessaires
Définir les besoins en logistique, engins et outillage nécessaires
Former et accompagner l'équipe du contrat
Qui êtes-vous ?
Vous êtes issu d'une formation en maintenance
Vous avez une expérience dans le secteur industriel
Vous êtes titulaire du Permis B: de nombreux déplacements sont à prévoir en France et/ou à l'étranger
Vous êtes à l'aise avec le pack office, et avez des notions sur Power Bi
Vous avez un bon niveau d'anglais
Bon sens du contact et bon relationnel
Salaire & Avantages :
Salaire selon profil
Prime de fin d'année dite de 13e mois
Convention collective de la métallurgie - statut CADRE
Carte ticket restaurant : 9.65€ par jour travaillé, prise en charge de 5.79€ par l'employeur
Mutuelle : 110,14€, prise en charge de 93.60 € par l'employeur
Accords d'intéressement et participation
Accord "Qualité de Vie au Travail"
Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements
Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
Prime de cooptation
Centre de formation interne
Intéressé(e) par notre proposition ?
Transmettez-nous votre candidature !
Notre service recrutement l'étudiera avec attention.
Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.
Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Intéressement participation
- Convention Collective Métallurgie et Syntec
- Prime de cooptation
- Avantages CSE
- Organisme de formation interne
- Mutuelle et prévoyance
- Possibilité de télétravail
- Secteurs d'activité en évolution constante et d'avenir
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre candidature
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Analyse de votre candidature
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Premier échange téléphonique
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Si retour positif, entretien(s) physique avec un manager opérationnel et/ou l'équipe RH
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Si retour positif, promesse d’embauche
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Intégration dans l’entreprise
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Groupe ADF en images
La carte
1 Rue Georges Guynemer
78114 Magny-les-Hameaux
Publiée le 16/04/2026 - Réf : teamtailor-7577647-1949969