Détail du poste
Votre mission
La Direction Territoire Sud-Est COLAS recherche pour son siège basé à Aix-en-Provence (13), son/sa futur(e) Chargé(e) de Communication (H/F) en alternance.
Au sein de la Direction Communication France, et sous la hiérarchie de la Cheffe de service Stratégie de Contenus, vous intégrez le Centre de Ressources Partagées Communication de COLAS France.
Vos responsabilités
Création de supports de communication
- Vous participez à la conception et à la création des différents supports de communication : supports graphiques, kit de communication, podcasts, interviews, écran TV, outils digitaux, posters, vidéos...
- Vous rédigez des articles presse et posts Réseaux Sociaux, en cohérence avec les éléments de langage validés
- Vous veillez au respect, à la mise en place de la charte graphique et de la cohérence de la stratégie des marques
- Vous accompagnez les besoins de communication de la Responsable Communication Business, du ou de la Responsable Communication Matériaux et du réseau France
Gestion de projet
- Vous participez à la mise en place des projets de communication interne et externe.
- Vous venez en appui des 4 responsables de communication Territoires et du réseau de la filière communication France et Groupe
- Vous effectuez des reportings hebdomadaires de vos projets
Evènementiel
- Vous participez à l'organisation d'événements internes et externes : salon clients, JPO, challenges étudiants...
Votre profil
Vous êtes étudiant(e) en Master 1 de communication (Bac +4) dans le domaine de la communication.
Votre réactivité, votre sens du collectif, votre sens du relationnel et votre créativité sont vos principaux atouts. Vous avez un excellent rédactionnel et une bonne capacité de synthèse.
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, des outils de graphisme de la Suite Adobe (Illustrator, Photoshop, Indesign, After effects, Premiere Pro) et des plateformes Canva, Playplay.
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
- Organisation du temps de travail : JRTT, CET
- Télétravail et flexibilité
- Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
- Formations et accompagnement au développement
- Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
- Comité d'entreprise
- Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
- Environnement attentif à la qualité de vie au travail
- Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
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Colas France en images
Publiée le 17/05/2026 - Réf : 115099-fr_FR
