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Framatome recrutement

Technicien Qualité - Programme Refuel Texplorer H/F Framatome

  • Montbard - 21
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Manufacturière
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Transmettre et développer aujourd'hui les compétences dont nous aurons besoin demain ; c'est l'ambition portée par la Business Unit FUEL de Framatome, chargée de concevoir et fabriquer des assemblages de combustible nucléaire.

Pour ce faire, dans un contexte de forte croissance, nos sites industriels français ont choisi d'investir dans la formation pour préparer la relève et vous proposent de les rejoindre grâce à notre programme de recrutement « ReFuel - TeXplorer ».

Vous vous apprêtez à être diplômé(e) d'une formation technique de niveau Bac +2 ou Bac +3 et souhaitez intégrer une entreprise industrielle dynamique, engagée dans la production d'une énergie bas-carbone ? Alors préparez-vous à embarquer !

Dans le cadre d'une embauche en CDI et d'un parcours de professionnalisation de 18 à 24 mois, vous bénéficierez d'une formation opérationnelle sur-mesure sur un ou plusieurs de nos métiers clé : maintenance, production, qualité, procédés, sûreté, etc.

En intégrant le programme « ReFuel - TeXplorer » vous profiterez d'une expérience terrain immersive, vous permettant de mettre à profit vos connaissances et de monter progressivement en compétences, en évoluant dans l'environnement industriel et nucléaire, exigeant et passionnant, de l'un de nos 7 sites de production français : Paimboeuf (44), Montreuil-Juigné (49), Rugles (27), Ugine (73), Jarrie (38), Romans-sur-Isère (26), Montbard (21).

Tout au long de ce cursus, vous serez accompagné(e) au quotidien par un tuteur expérimenté qui vous guidera dans votre progression et vous aidera à développer votre réseau métier. Vous bénéficierez d'un suivi régulier avec votre référent RH, vous permettant de structurer votre parcours de carrière et de valoriser votre potentiel d'évolution.

À l'issue de ce programme, vous aurez acquis des compétences solides et une expérience reconnue, vous préparant ainsi à accéder à des postes confirmés sur nos sites industriels.

C'est dans ce contexte que nous recherchons en CDI, sur le site de Montbard (21), un Technicien qualité (F/H).

Descriptif de la mission :

Le technicien sera en charge de déployer des actions au sein de l'atelier et d'accompagner l'amélioration des processus, notamment en lien avec la réduction du taux de rebuts.

Il participera au lancement et à l'animation de groupes d'amélioration continue (OPEX).

En collaboration avec les contrôleurs qualité, il assurera le suivi des non-conformités détectées lors des inspections. Il accompagnera également les inspecteurs afin d'optimiser leurs méthodes de travail.

Enfin, il interviendra dans le cadre de projets internes visant à renforcer et pérenniser l'amélioration de la qualité aux différentes étapes clés du processus.

Le profil recherché

Vous êtes jeune diplômé(e), idéalement issu(e) d'un Bac +2 ou 3 dans un domaine technique (Projet en qualité et méthodes, de type BUT QLIO), et vous avez le goût de la formation pratique et du travail sur le terrain ?

Vous avez l'envie d'évoluer dans un environnement industriel dynamique, de vous investir sur des missions variées et de développer vos compétences techniques en étant accompagné(e) par des professionnels expérimentés ?

Vous êtes curieux(se), autonome, avec un fort esprit d'équipe et d'initiative ? Vous avez un esprit analytique et aimez résoudre des problèmes concrets ?

Vous souhaitez construire une carrière opérationnelle dans un secteur passionnant ?

Si vous vous reconnaissez dans cette description, le programme ReFuel TeXplorer est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus, postulez !

Infos complémentaires

de 20 à 30 K€

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !

  • Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

0 / 10

Publiée le 16/04/2026 - Réf : 2026-25886

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