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Educateur - Moniteur Educateur - Educateur Jeunes Enfants H/F

Accueil Meres Enfants Metropole Lilloise

  • Lambersart - 59
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Poste temporaire à pourvoir au 1er Juin 2026
L'établissement accueille et accompagne des mères isolées et des couples qui attendent un enfant ou qui ont un/ des enfants de moins de 3 ans
Posséder le diplôme d'État d'Educateur-Spécialisé, de Moniteur Educateur ou Educateur Jeunes Enfants
Educateur-Spécialisé, Moniteur Educateur ou Educateur Jeunes Enfants accompagne l'ensemble des familles sur le site de Douai
Accompagner et soutenir les familles : père et mère et/ou les parents isolés au bénéfice de leur enfant de moins de 3 ans ou futur enfant afin de développer leurs compétences parentales.
Veiller à l'épanouissement et au bien-être de l'enfant et / ou futur enfant en hébergement et / ou en milieu ouvert (DAHLIA)Être à l'écoute des bébés et des parents. Savoir rassurer et accompagner si besoin est. Faire face à l'urgence.
Être en capacité de gérer les conflits : entre personnes hébergées, au sein des couples .
Avoir l'esprit d'initiative, et conscience professionnelle.
Être discret, disponible.
Indispensable : savoir travailler en collaboration en équipe
Horaires postés - Un Week-end sur 3 - poste à 100% (50% internat + 50% milieu ouvert)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 16/04/2026 - Réf : 206ZBXP

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