Charpentier H/F

les Charpentiers de Bretagne

  • Moréac - 56
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Offre d'emploi : Charpentier / Charpentière traditionnel Expérimenté(e) (H/F)

Lieu : Morbihan (56)
Contrat : CDD (35h) - Prolongation possible
Salaire : Selon profil et expérience

Vos Missions :
Au sein d'une équipe de passionnés, vous intervenez en autonomie sur la restauration de bâtiments anciens et de monuments historiques :
Taille et pose de charpentes traditionnelles.
Réalisation d'assemblages complexes (tenons-mortaises, embrèvements).
Suivi technique du chantier dans le respect des règles de l'art et de la sécurité.

Profil recherché :
Expérience : Expérience significative et réussie en charpente traditionnelle (restauration de patrimoine appréciée).
Compétences : Maîtrise parfaite du traçage, de la taille et du levage. Autonomie sur chantier.
Qualités : Rigueur, amour du travail bien fait et esprit d'équipe.
Permis B obligatoire.

Pourquoi nous rejoindre ?
Chantiers d'exception et valorisants (patrimoine breton).
Équipe à taille humaine et transmission du savoir-faire.

Pour postuler :
Envoyez CV + lettre de motivation :
****@****.**
**.**.**.**.**

Poste ouvert à toutes et tous - diversité et égalité professionnelle respectées.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Caractéristiques des charpentes,Collaborer avec d'autres corps de métier,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures,Organiser son espace et son poste de travail

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de charpente

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 17/05/2026 - Réf : 206ZKLK

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