Les missions du poste
Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !
Rattaché à la Direction des Risques et du Contrôle Interne :
Vous assistez le Directeur des Risques et du Contrôle Interne :
* Dans la conception du référentiel de contrôle interne Groupe et des procédures de gestion associées aux contrôles clefs
* Dans la diffusion, l'appropriation et le déploiement du référentiel de contrôle interne, dans les entités concernées / parmi les fonctions impliquées
* Dans l'amélioration continue des outils du contrôle interne
Vous conduisez des missions de contrôle interne de niveau 2 et rédigez des rapports clairs et structurés, assortis de recommandations opérationnelles.
Vous encadrez un réseau de correspondants contrôle interne chargés de coordonner les exercices d'auto-évaluation du contrôle interne.
Vous veillez à la bonne mise en oeuvre des plans d'actions issus des campagnes d'évaluation des contrôles de niveaux 1 et 2.
Vous apportez un appui méthodologique aux différents acteurs du contrôle interne.
Vous proposez des axes d'amélioration pour un usage managérial du contrôle interne.
Vous participez au réseau « contrôle interne », notamment en assurant la remontée d'informations fiables et en temps utile ainsi que le partage des bonnes pratiques.
Vous êtes susceptible de participer aux instances de coordination avec les autres fonctions dédiées à l'amélioration de la performance et à la maîtrise des risques (qualité, sécurité, gestionnaires des risques).
Ces missions vous conduisent à des déplacements réguliers, en France et potentiellement à l'étranger, auprès des équipes opérationnelles et supports
Le profil recherché
Vous maitrisez les outils bureautiques (en particulier EXCEL et PPT), les normes de contrôle interne, la Comptabilité (référentiels français et international) et finance d'entreprise ainsi que les risques opérationnels et réglementaires usuels associés au secteur industriel.
Curieux et organisé, vous disposez d'un esprit critique et d'une aisance relationnelle.
Force de proposition, vous faites preuve de rigueur dans la gestion de vos dossiers.
Anglais courant indispensable.
Constituent un + : maîtrise d'ORACLE (ERP Cloud) / maîtrise de l'Espagnol et/ou de l'Allemand
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- 13ème mois
- Bonne mutuelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de votre candidature
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Votre candidature sera étudiée par le service RH et les opérationnels
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Entretien téléphonique vous permettant d’en savoir plus sur le poste
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Vous êtes amené(e) à rencontrer à minima, un RH et un opérationnel
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Favorable ou non, une réponse vous sera apportée au plus vite
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Si à l’issue du recrutement, votre candidature est retenue, vous serez contacté(e)
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A votre arrivée, vous suivrez un parcours d’intégration personnalisé
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Paprec en images
Publiée le 16/04/2026 - Réf : ZaeQV7qZ_1776328947