Les missions du poste

Un poste d'Educateur Spécialisé (H/F) à temps plein en CDI est à pourvoir au sein de la MAS Horizon de Cerbère.

Missions principales :

Élaborer et mettre en oeuvre des projets individuels, en tenant compte de ses besoins spécifiques, de son projet de vie et de ses compétences
Accompagner et soutenir les patients dans leur quotidien, en favorisant leur autonomie, leur bien-être et leur épanouissement
Travailler en collaboration étroite avec une équipe multidisciplinaire (psychologues, orthophonistes, infirmières, etc.) pour garantir une prise en charge globale et adaptée
Animer des ateliers éducatifs et des activités visant à développer les compétences sociales, cognitives et sensorielles
Établir une communication efficace avec les familles et les tuteurs légaux des patients, en assurant une écoute active et en les impliquant dans le suivi personnalisé
Contribuer à la rédaction de rapports d'évaluation et de suivis réguliers

Le profil recherché

Être titulaire d'un diplôme d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent, avec une expérience significative dans le domaine
Avoir une bonne connaissance des troubles du développement, des méthodologies d'intervention et des approches pédagogiques adaptées
Posséder de solides compétences en communication, en gestion de conflits et en travail d'équipe
Être à l'écoute, empathique et capable de créer un environnement sécurisant pour les résidents
Être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les protocoles et les procédures établies

Notre association encourage et valorise la diversité, et nous sommes déterminés à promouvoir un environnement de travail inclusif où les candidats de tous horizons sont les bienvenus pour apporter leurs talents.

Si rejoindre notre équipe et relever un nouveau challenge au sein d'une Association dynamique vous intéresse, envoyez-nous vite votre CV.

Infos complémentaires

Mutuelle attractive, JNT selon horaire, CSE actif, Jour de Fidélité en fonction de l'ancienneté, Reprise ancienneté, Formation Professionnelle, Partenaire avec Action Logement...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation suite réception candidature
Pré-sélection des profils, transfert aux cadres recruteurs
Si profil sélectionné, premier contact avec l’encadrement en visio ou présentiel
Suivant le niveau de qualification de l’offre, entretien avec un jury