Les missions du poste
Développez des applications utilisées au quotidien par les équipes et automatisez des processus concrets avec la Power Platform. Rejoignez EFI pour voir immédiatement l'impact de votre code.
Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) développeur(se) passionné(e) par les technologies Microsoft pour rejoindre notre équipe et contribuer à des projets innovants autour de la PowerPlatform.
Vos missions
Sous la supervision de notre cheffe de projet Modern Workplace au sein du Département Systèmes d'Informations, vous aurez l'opportunité de :
- Développer et maintenir des applications avec PowerApps.
- Automatiser des processus métiers via PowerAutomate.
- Intégrer des solutions PowerPlatform avec SharePoint, Teams, et autres services Microsoft.
- Participer à l'analyse des besoins utilisateurs et proposer des solutions innovantes.
- Tester, déboguer et documenter les applications.
- Assurer le suivi et la maintenance des projets.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Participez à des projets variés et stimulants.
- Développez vos compétences sur les technologies Microsoft.
- Travaillez au sein d'une équipe passionnée et bienveillante.
Démarrage et Durée : Septembre 2026 pour 2 ans
Rythme d'alternance souhaité : selon l'alternant(e)
Localisation : Beynost (20 min de Lyon), à 15 min à pied de la gare, parking disponible sur site
Postulez dès maintenant et venez construire des outils qui changent vraiment le quotidien.
Le profil recherché
Formation / Expérience
- Bac +3 validé
- Vous préparez un diplôme en informatique (Bac +4 à Bac +5)
Qualités Recherchées
- Proactivité
- Sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie
Compétences souhaitées
- Connaissances Power Platform Microsoft : PowerApps, PowerAutomate, PowerBI
- Maîtrise des bases de développement : HTML, JavaScript, SQL, PowerShell etc. (requis)
- A l'aise avec l'intégration d'API et les environnements Microsoft 365 et Azure
Bienvenue chez EFI Automotive
Depuis 90 ans, EFI Automotive conçoit et fournit aux principaux constructeurs automobiles des systèmes électroniques et électromagnétiques tels que capteurs et actionneurs. Fort de nos expertises et capacités d'innovation, notre groupe international développe des solutions technologiques au service de l'électrification et contribuant à des véhicules plus écologiques, plus sûrs, plus confortables, au coeur des enjeux de la mobilité de demain.
Infos complémentaires
Rémunération : selon la convention collective de la métallurgie
Avantages : CSE attractif, flexibilité horaires, semaine sur 4,5 jours, restaurant d'entreprise, remboursement kilométrique
Un process de recrutement en 2 étapes :
- Un entretien RH
- Un entretien avec manager opérationnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification
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Appel candiat
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Programmation 1ère entretien RH
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Entretien RH Manager
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Proposition
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Publiée le 16/04/2026 - Réf : 3976597/28411807 ABIDF/01B
