Les missions du poste
Mission principale : Réaliser, coordonner et superviser les activités analytiques de contrôle qualité des matières premières, produits intermédiaires, produits finis et échantillons de stabilité, afin de garantir leur conformité aux spécifications réglementaires, aux pharmacopées et aux exigences internes.
Responsabilités :
Réaliser, vérifier et valider les analyses physico-chimiques et/ou microbiologiques selon les méthodes en vigueur (HPLC, GC, UV, IR, dissolution, titrimétrie, essais microbiologiques, etc.)
Assurer la conformité des résultats analytiques aux spécifications, pharmacopées et dossiers d'enregistrement
Traiter les résultats hors spécifications (OOS), hors tendances (OOT) et hors attentes, incluant les investigations de niveau laboratoire et inter-services
Rédiger, revoir et approuver la documentation analytique : méthodes, protocoles, rapports d'analyses, fiches de résultats, cahiers de laboratoire et procédures
Participer à la qualification, validation et transfert des méthodes analytiques
Contribuer à la qualification des équipements de laboratoire et à leur maintien en état validé
Garantir l'intégrité des données analytiques
Participer aux audits internes, inspections réglementaires et plans d'actions associés
Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue du laboratoire
Le profil recherché
Expérience confirmée en contrôle qualité au sein de l'industrie pharmaceutique/cosmétique
Excellente maîtrise des BPF, des pharmacopées et des exigences d'intégrité des données
Solides compétences en techniques analytiques et interprétation de résultats
Rigueur scientifique, esprit critique, capacité d'investigation et sens du travail en équipe
Maitrise de l'anglais appréciée
Les avantages
- Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
- Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
- 100% de contrat en CDI
- Carte tickets restaurants
- Forfait mobilités durables
- Primes vacances
- Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement
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Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement
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Test technique si nécessaire
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Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager
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Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges
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MEENT en images
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 2560305
