Les missions du poste
Au sein de la Direction Communication et Générosités et sous la responsabilité de la responsable du Département Philanthropie et Mécénat, vous contribuez à la collecte de fonds privés, rendant ainsi possible les actions de solidarité menées par le Secours Catholique-Caritas France.
En tant qu'assistant.e en apprentissage, vous appuyez l'équipe philanthropie (les chargés de relations donateurs - généreux, grands donateurs, fondations, entreprises...) sur les tâches administratives et relationnelles liées à la sollicitation et la fidélisation de ces donateurs :
Gestion administrative du département
Gestion et suivi des tâches quotidiennes pour le bon fonctionnement du service
Envoi et suivi des communications, et des appels, à destination des donateurs, prestataires et partenaires
Gestion et organisation des déplacements
Gestion des boîtes emails génériques du département
Suivi et gestion des remerciements donateurs
Gestion des envois des remerciements/reçus fiscaux (RF) des donateurs stratégiques
Rédaction des courriers remerciements selon les cibles et signataires et gestion de leur renouvellement selon les périodes
Suivi sur le CRM des interactions avec les donateurs
Gestion des appels donateurs sur des sujets administratifs
Suivi des dons mécénat (en lien avec l'équipe mécénat), notamment dans le CRM
Suivi dons atypiques (plateformes de collecte, appui sur la sollicitation et la fidélisation des congrégations religieuses...)
Appui à la relation donateurs les plus généreux
Gestion en premier niveau des appels et emails
Participation à l'organisation des évènements
Envoi de documents
Activités secondaires :
Participe à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de son département ainsi que celle de la direction
Participe aux travaux inter directions
Participe à l'organisation d'évènements du service
Le profil recherché
sens de l'organisation, des priorités et flexibilité
suivi administratif
excellent relationnel
réactivité
capacités d'analyse et de synthèse
capacités rédactionnelles
adhésion aux valeurs du Secours Catholique
Ce que le SC-CF vous propose :
Rémunération : Barème légal (selon âge et niveau de formation) calculé sur la base de 105% du SMIC
13ème mois
Mutuelle d'entreprise familiale (couvre le salarié, son conjoint et ses enfants pour la même cotisation)
Tickets restaurant d'une valeur de 11€ (participation employeur de 60%)
Participation au frais de transport (50%) ou mesure mobilité durable (350€ pour déplacement domicile-travail en deux-roues)
Parcours d'intégration des nouveaux salariés
Merci de noter que ce poste est en contrat d'apprentissage (nous ne faisons pas de contrat de professionnalisation)
Bienvenue chez SECOURS CATHOLIQUE
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 2026-2779
