Détail du poste
L'animateur, sous la direction du responsable de l'ALSH, conçoit, organise et anime des activités éducatives, culturelles et ludiques adaptées au public accueilli. Il/elle encadre les participants, veille à leur sécurité physique et morale et favorise leur participation, leur expression ainsi que leur socialisation. Il/elle contribue à la mise en oeuvre du projet pédagogique, participe à la gestion du matériel et à l'organisation des temps de vie quotidienne, et veille au respect des règles de la structure afin de garantir un environnement sécurisé, dynamique et bienveillant.
Activités principales
- Encadrer les enfants d'âge maternel et élémentaire (3/12 ans) durant les accueils périscolaires, les mercredis et les vacances scolaires.
- Assurer le développement et la sécurité physique, psychologique et affective de l'enfant
- Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes et besoins des enfants.
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique et des projets d'activités (planifier, organiser et évaluer).
- Proposer des projets d'activités innovants et diversifiés.
- Participe activement aux réunions d'équipe.
- Participer à des actions de formation.
- Ranger et nettoyer les structures accueillant le public. Cela passe par un travail quotidien des accueils pour faciliter le travail des agents de service :
o Rangement des salles (balayer si besoin et laver les tables)
o Rangement du goûter (mettre en route et vider le lave-vaisselle)
o Tirer les chasses d'eau à la fin de chaque accueil
Activités ponctuelles
- Il s'implique dans les projets et événements mis en place par la municipalité.
Responsabilités spécifiques au poste
- Utilise de façon pertinente le matériel et les équipements de l'accueil. Eco-responsabilité
- L'animateur a une attitude exemplaire auprès du public
Relations fonctionnelles, liens transversaux, activités en partenariat
- Assurer les relations avec les familles
- Participer à des actions favorisant la participation des familles : portes ouvertes, petit déjeuner évènement festif ou projet d'activité, invitation.
- Développer des projets en partenariat (services municipaux, associations, écoles).
Le profil recherché
Compétences / Connaissances / Qualités requises
- Connaissance et application de la législation en vigueur
- Aptitudes relationnelles développées, capacités d'écoute et communication
- Capacité à travailler en partenariat et en transversalité ; aptitude au travail d'équipe
- Disponibilité, aptitude à s'adapter aux impératifs d'évolution des services
- Autonomie et sens de l'organisation
- Rigueur et sens des responsabilités
- Discrétion et secret professionnel primordial
- Bonne maîtrise du français (orthographe, grammaire)
Condition d'exercice
- Agent de catégorie C
- Titulaire du BAFA
- Temps de travail annualisé
- Prise de congé pendant les périodes de vacances scolaires sauf en cas de besoin de service
- Amplitude horaire de travail possible : entre 7h00 et 18H45
- Participation à certains événements de la ville (horaires tardifs) durant l'année
- Impératifs liés à l'accueil du public
- Polyvalence entre le secteur maternel, élémentaire
Poste à temps complet à pourvoir dès le 1er septembre 2026.
Publiée le 16/04/2026 - Réf : O091260414001129
