Directeur Général des Services - Mairie de Cattenom H/F

Communes

Expérience professionnelle demandée : expérience sur un poste similaire exigée (collectivité avec un budget similaire souhaitée). Niveau Bac +5 (master ou équivalent) en collectivités territoriales, finances publiques, droit public ou équivalent.

Compétences nécessaires pour occuper le poste :

Savoirs : connaissances théoriques : diplômes, savoirs liés au métier

- Connaître le fonctionnement et l'organisation de la Commune, d'un Syndicat et du CCAS
- Politiques publiques locales
- Finances locales
- Fondements de l'action publique et des libertés publiques
- Processus de décision des exécutifs locaux
- Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
- Modes de gestion des services publics locaux
- Principes du développement et de l'aménagement local
- Méthodes d'analyse et de diagnostic
- Partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité
- Théories du leadership et du management
- Méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet
- Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
- Statut de la fonction publique territoriale
- Risques juridiques et financiers liés à la gestion locale
- Règles de l'ingénierie publique
- Gestion financière et contrôle de gestion

Savoir-faire : Connaissances pratiques nécessaires pour assurer le poste

- Maîtriser l'outil informatique notamment bureautique (word, excel, ppt...)
- Suivre et analyser des données - établir des bilans synthétiques
- Rédiger des actes administratifs
- Rédiger ou piloter l'élaboration des actes juridiques de la Collectivité (contrats, conventions, baux...)
- Rédaction, publication et suivi des marchés publics
- Cadre juridique et conventionnel
- Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Techniques d'animation et de dynamique de groupes
- Techniques de communication internes/externes
- Méthodes et techniques de concertation et de négociation
- Gestion des Ressources Humaines

Savoir-être : Comportement, relationnel, qualités personnelles

- Écoute et diplomatie
- Empathie
- Réserve et discrétion
- Réactivité, adaptabilité et rigueur dans l'exécution des tâches
- Disponibilité liée aux contraintes de service
- Esprit d'équipe et sens du travail en commun
- Sens du service public
- Capacité à communiquer et à gérer les conflits
- Assiduité et ponctualité