Chargé d'Opérations Bâtiment - Metropole Lyon H/F

Etablissements publics locaux

VOTRE PROFIL :
Vous disposez de compétences en conduite d'opérations dans le domaine du bâtiment et de solides connaissances techniques dans ce secteur. Vous maîtrisez le cadre législatif et réglementaire de la maîtrise d'ouvrage publique, notamment le code de la commande publique, la loi MOP, la réglementation ERP, ainsi que les règles relatives à la santé et à la sécurité. Vous connaissez le fonctionnement et la réglementation des collectivités territoriales. Une première expérience significative dans ce secteur serait un plus indéniable.Vous êtes titulaire du permis B en cours de validitéVous êtes à l'aise avec les outils informatiques et disposez de bonnes capacités rédactionnelles. La maîtrise d'outils de type DAO est appréciée. Votre capacité d'analyse et votre sens de l'organisation vous permettent d'identifier les besoins, de comprendre les situations opérationnelles et de suivre plusieurs opérations en parallèle, tout en veillant au respect des objectifs de délais, de coûts et de qualité.Vous savez travailler avec des interlocuteurs variés (utilisateurs, prestataires, entreprises, services internes) et adaptez facilement votre posture selon les situations, en trouvant le bon équilibre entre écoute, fermeté et sens des priorités.Réactif et adaptable, vous prenez des initiatives face à des contraintes techniques ou des situations d'urgence. Vous savez garder du recul et faire preuve de discernement, même dans des contextes parfois complexes.Vous aimez le travail en équipe et savez partager l'information de façon claire et régulière. Vous êtes attentif à la qualité du suivi des opérations et à la fiabilité des informations transmises.Vous avez envie de vous investir au service de l'action publique et de contribuer aux projets portés par la Métropole de Lyon, rejoignez-nous!

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier : - de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables), - d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, - d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%, - de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..), - d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne, - d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites, - d'une conciergerie.