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Crédit Agricole des Régions du Centre emploi
Crédit Agricole des Régions du Centre recrutement

Alternance Master Service Juridique H/F Crédit Agricole des Régions du Centre

  • Blois - 41
  • Alternance
  • 12 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

La Caisse régionale du Crédit Agricole Val de France, départements Eure & Loir (28) et Loir & Cher (41), fait partie des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Elle défend des valeurs de proximité, de solidarité, et plus généralement les valeurs mutualistes qui font partie des gènes du Crédit Agricole. C'est grâce à la force de ses 1 200 collaborateurs, qui portent ses valeurs, qu'elle se place comme un acteur économique majeur de son territoire.


Rejoindre le Crédit Agricole Val de France c'est intégrer une entreprise humaine, proche de son territoire et de ses collaborateurs, et appuyée par un groupe proposant des perspectives de carrières sur de nombreux domaines d'expertises (banque, assurance, gestion d'actifs, etc.)

Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la notoriété d'un grand groupe ? Tout commence ici...


Dans son ambition d'accompagner les futurs diplômés dans leur formation, le Crédit Agricole Val de France recherche :

Un Alternant H/F pour notre Service Juridique basé à Blois (41)

Vos missions


Le service juridique assure et participe au développement des activités du domaine organisé autour de 3 axes majeurs : Institutionnel (préparation des assemblées générales de la caisse) ; assistance juridique auprès des fonctions supports (marketing, lancement commercial...) et de notre réseau d'agences, réclamations clients et assignations en collaboration avec nos avocats. Vous prendrez en charge les missions suivantes :

  • Participer à la préparation des assemblées générales et réunions institutionnelles de la Caisse régionale et de ses filiales, avec rédaction des procès-verbaux d'assemblées, des comptes rendus et effectuer les formalités légales ;

  • Apporter assistance et conseil aux agences de la Caisse Régionale et aux unités du siège ainsi qu'à ses filiales, sur toute opération ou situation nécessitant un éclairage juridique ;

  • Participer à la rédaction et au contrôle des contrats et valider les procédures et tous les documents ayant une implication juridique pour l'entreprise ;

  • Gérer les actions en responsabilité engagées contre/par la Caisse régionale et ses filiales ;

  • Gérer les plaintes déposées par la Caisse Régionale et les agences, engager les actions.

Votre équipe :

Vous intégrez une équipe humaine & dynamique, constituée de 4 personnes qui sauront vous transmettre leur savoir-faire pour développer rapidement vos compétences.

Encore une hésitation ?

Au sein du Crédit Agricole Val de France tout est possible, nous avons à coeur de vous accompagner et vous faire grandir tout au long de votre alternance. Pourquoi pas devenir demain : Juriste ... en CDD, CDI ?

Vous êtes partant ? Vérifions ensemble votre profil !


Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 type Master Droit des affaires, Master Juriste d'entreprise en université ou école de commerce

Vous êtes motivé(e), enthousiaste, vous avez envie d'apprendre.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous avez un très bon relationnel, de bonnes capacités d'adaptation.

Enfin, vous savez prendre du recul sur vos activités ce qui vous permet d'être force de proposition.

Durée du contrat : 12 mois (Master2)

Votre curiosité et votre investissement vous permettront de construire votre propre parcours au sein du Crédit Agricole Val de France.


* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2025

Les avantages

  • Rémunération fixe sur 13 mois
  • Rémunération variable (individuelle et collective)
  • Prime d'intéressement et de participation
  • Dispositif d'épargne salariale
  • Télétravail
  • 25 jours de congés annuels et RTT
  • Accompagnement des collaborateurs en situation de handicap
  • Parcours d'intégration et de formation personnalisés
  • Mobilité interne et au sein du groupe
  • Tickets restaurant ou participation au restaurant (siège)
  • Offres CSE attractives (sports, voyages, loisirs ...)
  • Participation aux frais de mutuelle complémentaire
  • Tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Présélection et 1er entretien téléphonique

  • Entretien avec un Chargé de recrutement

  • Entretien avec un Manager opérationnel

  • Décision et proposition d’embauche

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La carte

5 Rue de la Paix

41000 Blois

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Publiée le 16/04/2026 - Réf : teamtailor-7574419-1949021

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