Détail du poste

Manpower Cabinet de recrutement spécialisé en immobilier recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier social, un Comptable auxiliaire Responsable adjoint (H/F)
- Assister le Responsable de la comptabilité tiers dans la supervision de la comptabilité auxiliaire
- Apporter un renfort opérationnel à l'équipe de comptables tiers
- Assurer le remplacement du Responsable de la comptabilité tiers en cas d'absence
- Gérer l'ensemble des opérations de comptabilité fournisseurs
- Répartir les factures auprès des comptables tiers
- Administrer la plateforme de dématérialisation des factures
- Assurer le lien avec les fournisseurs et débloquer les factures dans l'outil de gestion
- Suivre les contrats et les consommations de fluides en coordination avec le service achats
- Participer aux relances fournisseurs
- Contrôler la bonne imputation des charges et effectuer le pointage des comptes fournisseurs
- Assurer la gestion des charges locatives récupérables
- Procéder à la liquidation des charges locatives et à leur comptabilisation
- Saisir les écritures comptables et opérations diverses
- Gérer la comptabilité clients : opérations courantes, analyses et contrôles
- Effectuer les remboursements locataires et assurer leur suivi
- Vérifier les soldes des comptes clients et analyser les écarts
- Assurer les relations externes avec locataires, fournisseurs, prestataires et commissaires aux comptes
- Travailler en lien étroit avec les services internes (patrimoine, achats, directions)
- Veiller au respect des procédures, des délais et de la confidentialité des informations

- Formation en comptabilité / gestion (BTS, DUT, DCG ou équivalent)
- Expérience confirmée en comptabilité tiers, idéalement en environnement immobilier
- Maîtrise de la comptabilité fournisseurs et clients
- Solide connaissance des charges locatives récupérables
- Capacité à analyser et contrôler les comptes auxiliaires
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Rigueur, organisation et sens du détail
- Capacité à gérer les priorités et les situations d'urgence
- Sens du service et bon relationnel avec des interlocuteurs variés
- Goût du travail en équipe
- Discrétion et respect strict de la confidentialité des données

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible