Détail du poste
Description du poste :
Assurer la maintenance mécanique/électrique et automatisme des attractions et autres équipements implantés dans notre parc d'attractions. Vous travaillerez avec l'équipe technique suivant les consignes du directeur de service.
Responsabilités :
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements
- réaliser les interventions en temps réel en cas de panne sur les attractions ou toutes autres installations en dehors et pendant l'ouverture du parc
- Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques
- Effectuer les réparations nécessaires en respectant les normes de sécurité
- Suivre les procédures d'entretien et de réparation établies
- Enregistrement précis des travaux effectués via logiciel VERFICO
- Faire remonter à sa hiérarchie la nature des interventions et toutes informations utiles
- Maîtriser l'utilisation des moyens de communication mis à disposition
Qualifications :
- Diplôme d'études professionnelles (Bac Pro à BTS) en mécanique industrielle, mécanique ou dans un domaine connexe
- Expérience préalable en tant que technicien de maintenance ou dans un rôle similaire
- Solides compétences en diagnostic et en résolution de problèmes
- Connaissance des normes de sécurité liées à la maintenance industrielle
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Profil recherché :
- Rigueur indispensable sur l'application des règles de sécurité
- Organisation, assiduité, réactivité, dynamisme
- Capacité d'adaptation, aisance relationnelle, ponctualité, à l'aise dans une équipe
- bonne présentation, bonne humeur
Le profil recherché
Compétences: Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des parcs d'attractions et parcs à thèmes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 15/04/2026 - Réf : 206ZCDX
