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Alt - Chef de Projet Digital H/F ENGIE
- La Garenne-Colombes - 92
- Alternance
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
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ENGIE recrute
une.e Alternant.e Chef de Projet Digital (H/F), diplôme préparé Bac +5 - DUREE 2 ans
Lieu : ENGIE La Garenne-Colombes
Vos missions :
Gestion d'opérations promotionnelles digitales (coordination entre les équipes internes, rédaction des briefs, consolidation de retours d'expérience)
Participation à la création, optimisation et test des parcours d'acquisition
Conception des pages d'atterrissage dédiées aux campagnes d'acquisition, en veillant à leur cohérence avec les objectifs marketing et commerciaux (définition des éléments de langage clés, collaboration avec les équipes UI)
Appui sur la mise en place de la stratégie d'optimisation CRO (mise en place d'AB test, réalisation d'analyses UX)
Vos compétences :
De formation master en marketing digital/data, vous disposez de connaissances/expériences dans :
Les bases du marketing digital (notions de leviers d'acquisition, fonctionnement d'une landing page, logique de conversion)
La gestion de projet (organisation, coordination, respect des délais)
La rédaction de contenus clairs et synthétiques
L'analyse de données (lecture et compréhension d'indicateurs)
Les atouts d'une alternance chez Engie :
Immersion dans les enjeux d'une entreprise mondialement connue
Mutuelle
Comité d'entreprise
Remboursement de transport (% en fonction de la convention collective)
Eligibilité au télétravail selon l'accord en vigueur dans l'entité, et selon la compatibilité avec les activités
Qui sommes-nous ?
ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.
Les avantages
- Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
- Travailler sur des sites emblématiques
- Miser sur un secteur d'avenir
- Avoir un impact concret à travers son métier
- Evoluer. Se dépasser.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.
-
Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.
-
Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.
-
Décision rapide : une proposition transparente et engageante.
-
Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.
-
Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.
-
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Publiée le 15/04/2026 - Réf : 63156
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Alt - Chef de Projet Digital H/F
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