Les missions du poste
Rejoignez notre établissement situé à L'Absie (79) en qualité de Préparateur / Préparatrice de matériels neufs et d'occasion en CDI, à pourvoir immédiatement.
Sous la responsabilité de Stéphane, Responsable d'atelier, vous avez pour missions de :
- Préparer les matériels neufs et d'occasion conformément à la fiche de préparation remise par le chef d'atelier ;
- Contrôler la préparation des matériels neufs et d'occasion ;
- Nettoyer les matériels neufs et d'occasion avant livraison du matériel au client final.
Il vous accompagnera avec l'appui d'une équipe soudée composée de 6 personnes.
Les + MIGAUD ?
- 94% de nos salariés considèrent que les nouveaux collaborateurs sont bien accueillis ;
- Un parc d'engins variés : moissonneuses batteuses, tracteurs, ensileuses pulvérisateurs, remorques, etc ;
- Vous avez la possibilité de constituer votre propre caisse à outils ;
- Un atelier propre et bien organisé, avec du matériel entretenu ;
- Des formations internes continues et des formations constructeurs ;
- Un parcours d'intégration personnalisé ;
- Des possibilités d'évolution grâce à la mobilité interne.
Le profil recherché
- Êtes mécanicien(ne) agricole, niveau Bac pro ou plus et disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur technique du machinisme agricole, du TP ou du poids lourd ;
- Souhaitez vous épanouir au sein d'une concession qui propose les matériels de marque premium, avec des technologies embarquées de pointe ;
- Souhaitez intégrer une entreprise au service des clients, qui met tout en oeuvre pour former et accompagner ses équipes techniques ;
- Souhaitez vous investir et intégrer une entreprise reconnue dans un groupe en fort développement.
Ce que nous vous offrons :
- Un CDI à temps plein de 39 H 00 par semaine (heures supp majorées) ;
- Des horaires stables, du lundi au vendredi (8 H 00 - 12 H 00 / 14 H 00 - 18 H 00) ;
- Un salaire fixe ;
- Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge à 100% par l'employeur ;
- Des avantages proposés par notre CSE (chèques vacances, cartes cadeaux) et des avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges).
Et maintenant ?
Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est :
1. Un échange téléphonique avec Cynthia, Responsable RH de MIGAUD ;
2. Un entretien physique avec Stéphane, votre futur manager et Cynthia.
Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.
Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Ref: 7kgx7j6dm7
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement
-
Un entretien physique avec le manager et/ou avec la personne en charge du recrutement
-
Un dernier entretien physique, si nécessaire, avec le N+2
-
Migaud en images
Publiée le 15/04/2026 - Réf : 7kgx7j6dm7
