HSE Chantier H/F NEO2
- Chalon-sur-Saône - 71
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques.
Aujourd'hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, Saint-Nazaire, Tours nous poursuivons notre développement avec l'ouverture d'une agence à Bruxelles en Belgique.
Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.
Description du poste :
Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de HSE chantier.
Devenir consultant chez NEO2 c'est :
Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable)
Avoir un suivi managérial fort
En rejoignant nos équipes en tant que HSE, vous interviendrez sur une première mission chez l'un de nos clients, leader dans le secteur de l'énergie. Rattaché à une équipe, vous interviendrez sur un projet d'extension d'usine.
Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes :
Superviser l'application des règles HSE sur le chantier et garantir le respect des procédures.
Réaliser les accueils sécurité, causeries et sensibilisations des équipes.
Effectuer les inspections terrain, analyser les risques et proposer des actions correctives.
Enquêter sur les incidents/accidents et suivre les plans d'actions associés.
Contrôler les permis (travaux en hauteur, feu, levage, consignations...).
Suivre les indicateurs HSE et produire les reportings quotidiens/hebdomadaires.
Accompagner les entreprises intervenantes et vérifier leur conformité HSE.
Le profil recherché
Vous justifiez de 5 ans d'expérience sur un poste similaire
Vous êtes mobile en Saône-et-Loire
Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !
Les avantages
- Carte tickets restaurants
- Primes
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un échange téléphonique rapide avec un de nos RH pour discuter de votre projet
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Un premier entretien avec un recruteur ou un manager
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Un second entretien avec un responsable de département
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Un dernier entretien avec un directeur de Business Unit
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NEO2 en images
Publiée le 16/07/2026 - Réf : teamtailor-7241603-1846528
