Détail du poste
🚀 Alternance Chargé(e) de projets RSE à LYON 🚀
Tu aimes les sujets en lien avec le développement durable ? Tu sais gérer des projets et faire passer des messages impactant ?
Viens chez Restalliance, spécialiste de la restauration collective pour les personnes fragilisées !
Tes missions :
Au sein du Service RSE, tu travailleras en binôme avec la Responsable du Service RSE sur les missions suivantes :
Coordination et pilotage des animations RSE (ex. : journée sans viande, collecte EFS)
Organisation de la Semaine Européenne du Développement Durable (planification, livrables, communication)
Gestion de projets (ex : mise en place d'un score pour mesure l'impact carbone)
Création d'outils de communication (newsletter, affiches, vidéos)
Soutien aux appels d'offres
Analyses et synthèses de données (Excel, Power BI)
Organisation des réunions et du séminaire annuel des ambassadeurs RSE
Profil recherché :
De niveau master, tu es spécialisé(e) en gestion de projets ou en développement durable ou avec une très bonne connaissance des sujets RSE.
Force de proposition et autonome, tu sais piloter plusieurs projets simultanément. Tu es à l'aise à l'oral avec tous les types d'interlocuteurs ainsi qu'à l'écrit. Une connaissance des outils informatiques (Pack Office) est indispensable.
Pour ce poste, il est important de noter que l'engagement doit être obligatoirement pour les deux années de Master afin d'avoir un suivi sur les projets long terme qui te seront confiés.
Nous t'offrons :
📅 Contrat d'apprentissage de 2 ans à LYON (transport en commun à proximité).
🍽️ Rémunération conventionnelle, titres restaurants, participation aux frais de transport en commun, mutuelle.
🌟 Environnement riche en expériences humaines.
Tes prochaines étapes :
📞 Un échange téléphonique avec ton futur tuteur.
👥 Un Entretien physique.
🗒️Un cas pratique.
Prêt(e) à relever le défi ? Envoie ta candidature !
Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Une présence sur toute la France
- Une diversité de métiers
- Une école de formation interne (management et métiers)
- Une politique RSE
- 13ème mois
- Télétravail sur certaines fonctions
- Horaires de travail
- Tickets restaurants
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-qualification téléphonique
-
Entretien opérationnel (2 à 3 maximum)
-
Entretien RH (en fonction des profils)
-
Groupe Restalliance en images
La carte
213 Rue de Gerland
69007 Lyon
Publiée le 16/05/2026 - Réf : teamtailor-7573616-1948766