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Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
29 000 € / an 2 417 € / mois 15,93 € / heureSalaire brut estimé
37 100 € / an 3 092 € / mois 20,38 € / heureSalaire brut max
57 500 € / an 4 792 € / mois 31,59 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chargé Développement Franchise H/F Heytens
- Lezennes - 59
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Styliste de la fenêtre depuis 1974, Heytens est une marque spécialisée dans l'habillage de la fenêtre sur-mesure.
Heytens est une marque de confiance, par la maitrise complète de sa chaîne de valeur, depuis le choix des produits conseillé par nos équipes, à la prise de mesure au domicile jusqu'à l'installation auprès du client final par nos poseurs certifiés.
Nos convictions :
· Chaque projet est unique
· La confiance est la pierre angulaire de notre relation avec nos clients
· Nous renforçons notre singularité en cultivant une expérience humaine, où chaque client se sent écouté, reconnu et compris.
· Nous pensons que la fenêtre et la manière de l'habiller sur mesure (personnalisé) est essentiel au bien-être chez-soi
Nous recherchons un(e) Chargé(e) développement Franchise H/F pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre croissance continue.
En tant que Chargé(e) développement Franchise, vous serez responsable de la gestion et du développement de notre réseau de franchises.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Développer et mettre en oeuvre des stratégies de développement de franchise pour accroître le nombre de franchisés dans notre réseau.
- Prospecter, qualifier et recruter les futurs franchisés de l'enseigne
- Accompagner les futurs franchisés dans la recherche d'emplacement et de locaux conformes aux critères et au modèle économique de la franchise HEYTENS
- Participer à des salons professionnels et à des événements pour promouvoir notre concept de franchise et recruter de nouveaux franchisés potentiels
- Assister les futurs franchisés dans la construction de leur projet : compte d'exploitation prévisionnel, démarches administratives et/ou bancaires, synchronisation du plan de formation initiale et de l'aide à l'ouverture, etc.
Profil recherché :
- Une expérience préalable dans le développement de franchises est fortement souhaitée.
- Excellentes compétences en communication et en négociation pour établir des relations solides avec les franchisés et les partenaires commerciaux.
- Capacité à analyser les marchés locaux et à évaluer le potentiel de croissance pour la franchise.
- Bonne connaissance du secteur d'activité de notre entreprise et de notre modèle de franchise.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps.
- Capacité à voyager régulièrement pour rencontrer les franchisés et participer à des événements professionnels
- Profil itinérant: Capacité à voyager régulièrement pour rencontrer les franchisés et participer à des événements professionnels
Ce que nous offrons :
-Un salaire compétitif
-Prime d'intéressement
-Jours Heytens
-Véhicule de fonction
-Réduction pour les employés sur les achats Heytens
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Heytens favorise la diversité et l'inclusion : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Bienvenue chez Heytens
Heytens est une enseigne spécialisée dans l'habillage sur-mesure de la fenêtre. Elle conseille, vend et pose des stores et des rideaux sur-mesure, offrant un accompagnement personnalisé du client tout au long de son projet.
Fondé en 1974, Heytens s'est positionnée comme un acteur majeur dans le secteur de la décoration intérieure. Son ADN repose sur la volonté d'Heytens d'aider ses clients à réaliser des projets uniques et sur-mesure. La marque met l'accent sur un service personnalisé, en écoutant attentivement les attentes des clients, en comprenant leur style et en identifiant les contraintes spécifiques à leurs fenêtres. Cette approche permet à Heytens de les guider vers les meilleures solutions, en harmonie avec leur intérieur.
Les avantages
- Prime intéressement
- Salaire compétitif
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
15 à 20 minutes d'échange avec la RH pour valider l'adéquation du poste/profil
-
Entretien physique/visio avec un expert métier et la DRH
-
Entretien physique avec DG
-
La carte
Rue du Moulin de Lezennes
Publiée le 15/04/2026 - Réf : teamtailor-7571773-1948004
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Chargé Développement Franchise H/F
- Lezennes - 59
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