Aller au contenu principal
LegalPlace emploi
LegalPlace recrutement

Comptable en Scale-Up H/F LegalPlace

  • Paris 10e - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

🚀 Qui sommes-nous ?

Chez LegalPlace, notre mission est simple :
👉 simplifier la vie administrative et juridique des entrepreneurs.

Nous accompagnons chaque année des milliers de créateurs et dirigeants dans la gestion de leur entreprise (création, comptabilité, juridique...), grâce à une plateforme digitale performante et une équipe engagée.

Aujourd'hui, LegalPlace, c'est :

  • un groupe en forte croissance

  • plusieurs entités opérationnelles

  • une équipe Finance structurée, au coeur de la performance

Dans ce contexte, nous créons un poste stratégique de Comptable en scale-up pour accompagner notre montée en puissance.

Descriptif du poste

🎯 Ton rôle

Tu rejoins une équipe Finance exigeante et bien outillée (Pennylane), avec un rôle clé :
👉 sécuriser et piloter le cycle fournisseurs dans un environnement multi-sociétés.

👉 évoluer progressivement vers un périmètre plus large, jusqu'à prendre en charge à terme la comptabilité générale complète de certaines filiales

💼 Comptabilité fournisseurs (coeur du poste)

  • Traitement et contrôle des factures fournisseurs (100 à 500 factures/mois)

  • Vérification de la conformité (mentions légales, TVA...)

  • Imputation comptable et analytique

  • Lettrage et justification des comptes fournisseurs

  • Préparation des campagnes de règlements

  • Gestion des relances fournisseurs

  • Suivi et analyse de la balance âgée

  • Gestion des notes de frais

  • Participation aux clôtures mensuelles : FNP, CCA, charges à payer

📊 En appui sur la comptabilité générale

  • Participation aux clôtures mensuelles du groupe

  • Saisie et révision des écritures

  • Réconciliations intercos

  • Contribution au dossier de révision pour les CAC

  • Participation à l'amélioration continue des process

🚀 Evolution rapide du périmètre

  • Prendre progressivement en charge de nouveaux cycles comptables

  • Monter en responsabilité jusqu'à gérer, à terme, la comptabilité générale complète de certaines filiales

👀 Le profil que l'on recherche

🎓 Formation & expérience

  • Bac +2/3 en comptabilité (BTS CGO, DCG...)

  • 3 à 5 ans d'expérience en comptabilité fournisseurs

  • Environnement multi-sociétés apprécié

  • Appétence forte pour l'automatisation et l'optimisation des processus

🛠️ Compétences

  • ERP comptable (Pennylane = gros plus)

  • Excel / Google Sheets

  • Bonne maîtrise du cycle fournisseurs

  • Compréhension de l'imputation analytique

🤝 Les qualités clés

  • Rigueur et sens du détail

  • Esprit analytique

  • Capacité à gérer les deadlines de clôture

  • Bon relationnel

  • Adaptabilité (environnement en croissance)

  • Envie d'apprendre et de progresser

✨ Pourquoi rejoindre LegalPlace ?

Création de poste : un rôle clé avec un impact direct sur l'organisation de l'équipe Finance

Hyper croissance : des responsabilités qui évoluent rapidement selon ton parcours et ta montée en compétences

Environnement LegalTech : moderne et digitalisé, avec des outils performants (Pennylane)

Évolution concrète : prise en charge progressive de nouveaux cycles comptables, avec la possibilité à terme de gérer en autonomie la comptabilité générale complète de certaines filiales

📍 Les conditions

  • Localisation : Paris / Île-de-France

  • Télétravail : 2 jours / semaine

  • Avantages : RTT · Swile · Gymlib

  • Rémunération négociable selon profil

Déroulement des entretiens

1 Entretien téléphonique avec notre équipe recrutement,

2 Entretien physique avec ta future Manager,

📓 Study case

3 Entretien physique notre DAF,

Les avantages

  • Primes sur objectifs
  • Carte tickets restaurants Swile
  • Mutelle santé Alan
  • 100% télétravail possible
  • Mobilité nationale : Montpellier, Marseille, Toulon
  • Un séminaire annuel au soleil

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1er échange téléphonique de 30 minutes avec un membre de notre équipe Talent Acquisition

  • Rencontre en visio ou présentiel avec votre futur(e) Manager

  • Mise en situation clients ou étude de cas selon les postes

  • Rencontre en visio ou présentiel avec notre Responsable des Opérations

0 / 4

La carte

60 Rue d'Hauteville

75010 Paris

Localiser le poste

Publiée le 15/04/2026 - Réf : teamtailor-7454238-1948877

Envoyez votre candidature

dès maintenant !

Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Compagnie Fiduciaire recrutement
Compagnie Fiduciaire recrutement
Paris - 75
CDI
40 000 - 45 000 € / an
Télétravail occasionnel
Voir l’offre
il y a 27 jours
FMA Assurances recrutement
Voir l’offre
il y a 27 jours
Trois Moulins Habitat recrutement
Rubelles - 77
CDI
Télétravail occasionnel
Voir l’offre
il y a 27 jours
Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact