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ArcelorMittal France emploi
ArcelorMittal France recrutement

Technicien d'Usinage H/F ArcelorMittal France

  • Dunkerque - 59
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • CACES chariot élévateur (R489) - 3

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Portée par sa position reconnue d'un des leaders sur le secteur, ArcelorMittal France recrute ses futurs talents et notamment :

Des techniciens d'usinage H/F en CDI

ArcelorMittal France - site de Dunkerque/Mardyck

Mission : Usiner des pièces

Activités :

  • Lire et interpréter les plans pièces et les spécifications des clients.
  • Etablir une gamme d'usinage et effectuer les réglages nécessaires sur nos machines pour assurer la qualité et la précision des pièces à usiner.
  • Savoir contrôler la conformité des pièces produites à l'aide d'outil de mesure approprié
  • Respecter les règles de sécurité de nos ateliers

Formation : Expérience dans le domaine du/des métier/s

Profils recherchés : Tourneur, fraiseur, rectifieur et aléseur, chaque métier en traditionnel et / ou commande numérique.

Habilitations : CACES 3, Pont (commande radio commande) est un plus.

Formations renforcées (réalisées en poste) :

  • Formation en binôme de 1 à 15 jours et plus suivant le niveau d'expérience.

Régime de travail : jour ou 2x8

Vous vous épanouissez au sein du poste si...

  • Homme ou femme de terrain, au-delà de vos compétences techniques, vous possédez une ouverture d'esprit.
  • Vous partagez des valeurs humaines, et prenez du plaisir à échanger avec les autres,
  • Votre rigueur et votre capacité à appréhender des problèmes complexes feront de vous le candidat idéal pour ce poste,
  • Vous partagez les valeurs d'ArcelorMittal France que sont le respect, l'esprit d'équipe et l'impact (engagement).

Choisir ArcelorMittal c'est...

  • Un accompagnement par les équipes à la prise de poste ;
  • Une offre de formation innovante ;
  • Une politique de mobilité interne ;
  • Un quotidien anti-routine : grâce à la diversité des missions et les responsabilités accordées ;
  • Un équilibre de vie pro / perso ;
  • Un package de rémunération incluant 13° mois, des primes de vacances et de Saint Eloi ainsi que des dispositifs complémentaires pour vous accompagner (mutuelle, aide aux logements, Comité d'Entreprise, restauration, couverture retraite et prévoyance complémentaire, ...) ;
  • Rejoindre un groupe industriel avec des perspectives de carrière.

Les avantages

  • Indemnités kilométriques
  • Primes d'intéressement et de participation
  • Budget CSE d'entreprise (Comité Social et Economique)
  • Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant
  • Mobilité interne et perspectives de carrière possible tous les 3 ans
  • Télétravail jusqu'à 1 jour selon le poste de travail
  • Respect équilibre vie pro et vie perso
  • Accompagnement de la mobilité géographique de tous nouveaux salariés

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous candidatez à l'une de nos offres et recevez un email de confirmation.

  • Après prise de contact, vous échangez lors d'un entretien avec un recruteur.

  • Selon le poste, vous réalisez un ou plusieurs entretiens avec les équipes opérationnelles.

  • Selon le poste, vous visitez l'environnement de travail et/ou réalisez des tests.

  • Une proposition d'embauche vous est faite pour rejoindre nos équipes.

  • Chaque candidature sur une offre reçoit une réponse de notre part.

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Publiée le 15/04/2026 - Réf : 19102

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