Les missions du poste
Rattaché à la direction HSE / RSE du groupe et en lien étroit avec les équipes industrielles, vous participez activement à la mise en oeuvre de la politique HSE. Votre environnement de travail : des ateliers de production, de conditionnement et des activités administratives. Vous serez l'interlocuteur privilégié sur les sujets HSE.
A ce titre, vos principales missions seront :
- Déploiement des formations HSE aux nouveaux arrivants (intérimaires, salariés...) et renouvellement des formations ;
- Formation interne des utilisateurs aux transpalettes et gerbeurs ;
- Distribuer les vêtements de travail et les équipements de protection individuelle et suivre l'état des stocks ;
- Rédiger les plans de prévention avec les intervenants extérieurs ;
- Analyser les accidents de travail selon les procédures de l'entreprise ;
- Réaliser les audits internes, assurer le suivi des équipements sécurité et de la réalisation de leurs vérifications périodiques ;
- Assurer la mise à jour des documents d'évaluation des risques professionnels (DUERP, protocoles sécurité chargement - déchargement, ...) ainsi que des plans d'action associés ;
- Faire réaliser les audits sécurité nécessaires ;
- Mettre en place les moyens et outils liés à la prévention et définis par l'entreprise ;
- Faire remonter les risques en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement à la direction HSE.
Le profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type Bac +3 orientée HSE ou vous avez acquis une 1ère expérience en HSE.
Homme/femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre attrait pour l'opérationnel, votre organisation et votre dynamisme.
De nature curieuse et autonome, vous savez organiser votre travail en fonction des priorités et des aléas.
Bon communiquant, vous avez de bonnes capacités d'analyse et êtes force de proposition.
Vous serez rattaché à notre site d'Ambert (63),et serez amené à vous déplacer sur notre site de Lezoux 1 fois par semaine environ, en fonction des projets et actualités (véhicule de service à disposition).
Infos complémentaires
Rejoindre OMERIN, c'est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d'un Groupe en pleine croissance.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature en ligne
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Après étude de votre candidature, 1er échange téléphonique avec la Responsable Recrutement
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Entretien physique avec le recruteur et/ou le manager
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Sélection du candidat et réponse à l'ensemble des candidatures reçues
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Omerin en images
La carte
Avenue Michel Omerin
63600 Ambert
Publiée le 15/04/2026 - Réf : inrecruitingfr_137035
