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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Vendeur Magasinier H/F Doras

Saint-Satur - 18
CDI
BEP, CAP
Bac
Distribution • Commerce de gros
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Permis et certifications

CACES chariot élévateur (R489) - 3

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

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CACES chariot élévateur (R489) - 3

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Les missions du poste

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.

Ton esprit d'équipe et ton sens du relationnel font de toi un(e) professionnel(le) apprécié(e) par tes collègues et tes clients. Tu as un goût prononcé pour les produits et une motivation sans égale ?

L'agence DORAS de Saint-Satur t'attend !
Ton allié dans cette nouvelle aventure sera Benoit, notre Responsable d'agence.

Tes futures missions :
👐Accueillir le client professionnel et particulier (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller
🚚Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs, ou les nôtres, qui vont partir en livraison !
📝Création des bons de livraison, contrôle et réception informatique des commandes.
🛒 Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal,
📦 Participation à la gestion du dépôt : Participer aux inventaires annuels et tournants sur les zones attribuées, ainsi qu'à l'entretien du dépôt pour garantir la sécurité.

Le profil recherché

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

De préférence, nous recherchons une personne ayant une première expérience dans le métier de la vente/préparation de commandes et possédant le CACES 3.
Une connaissance pour le domaine de la menuiserie est un vrai plus.
Vous devez également être à l'aise avec l'utilisation des outils digitaux mis à votre disposition.

Nous te proposons :
- un poste en CDI - Temps plein - 35h
- basé à Saint-Satur
- une rémunération à partir de 1900€ brut mensuel sur 12,4 mois,
- une protection sociale (mutuelle et prévoyance),
- une épargne salariale (intéressement, participation et FCP).

Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider.

Et au-delà...
Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions.

Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste :
1- Entretien téléphonique par la chargée de recrutement
2- Entretien physique avec le directeur de région et la chargée RH.

Nos étapes de recrutement Groupe SAMSE Recrute

Les avantages

Parking gratuit à proximité
Bonne Mutuelle & une Prévoyance
Intéressement et participation
Epargne salariale
Réduction sur les produits
Management de proximité
CSE (Comité Social & Économique)
Bonne Ambiance !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Tu as trouvé l’offre parfaite : elle correspond à ton projet professionnel.
Tu postules : fais-nous parvenir un CV à jour et ta lettre de motivation.
À nous de jouer : nos équipes ont reçu ta candidature et l’étudient avec attention.
Ta candidature n’est pas retenue : avec ton accord elle est conservée pour un futur job !
Ta candidature est retenue Chouette ! Elle est sélectionnée, passons vite à la suite.
Parce qu’un CV ne reflète pas toujours qui tu es, on te contacte pour un premier échange.
Une rencontre : tu auras un ou deux entretiens avec les équipes RH et les équipes métiers.
Ça match ! On t'envoie une proposition et on prépare déjà ton parcours d'intégration.