Les missions du poste
Référence : TA-PR-4778
TechnicAtome recrute pour le site d'Aix-en-Provence son/sa futur(e) Ingénieur développement logiciels sécuritaires.
Au sein de la Direction de l'Ingénierie, vous rejoignez le métier « Logiciels sécuritaires et Industriels » et contribuez ainsi aux différentes activités de développement de nos logiciels embarqués, outillages et moyens de tests associés.
Intégré à une équipe d'environ 30 collaborateurs vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes TechnicAtome et experts du domaine.
Votre mission vous mènera à intervenir dans les différentes phases du cycle en V jusqu'en phase d'intégration. Vous assurerez ainsi :
- L'interface avec les équipes en charge de la conception du système et du matériel afin de définir les données d'entrée nécessaires au développement logiciels,
- Les chiffrages et la gestion de la remontée de charge vers les responsables de lots de travaux et vers le Métier,
- La conduite de tout ou partie des activités de réalisation des logiciels sécuritaires en conformité de nos processus et règles de développement, spécification, conception, codage, génération et intégration,
- Le pilotage du cycle de développement avec le déroulement des revues qualité associées au cycle de vie des logiciels.
Vous serez garant de la qualité des développements qui vous seront confiés dans le respect du besoin opérationnel, des charges estimées et des jalons planifiés.
En fonction de la charge associée au projet vous serez amené à sous-traiter certains lots d'activités et assurerez le suivi et la réception des produits logiciels développés (rédaction des spécifications techniques d'achats, suivi de consultations en interface avec les achats, sélection du fournisseur, lancement de la prestation, pilotage et suivi de réalisation des activités).
Ces missions pourront évoluer grâce à la diversité des réalisations de TechnicAtome, sur des projets de propulsion nucléaire ou de réacteurs de recherche.
Le profil recherché
Nous recherchons un/une ingénieur titulaire d'un Bac +5 dans le domaine de l'informatique avec minimum 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine du développement logiciel.
Reconnu(e) pour votre organisation et vos qualités relationnelles, vous savez analyser et synthétiser les situations. Votre curiosité technique vous permet d'appréhender de nouvelles technologies et d'être force de proposition.
Connaissances techniques requises:
- Réalisation de développements logiciels suivant les normes nucléaires (CEI 60880/ CEI 62138, équivalence « Transport » EN 50128 ou systèmes industriels CEI 61508 ou aéronautique DO_178).
- Expérience en développement C embarqué bare-metal, idéalement sur systèmes critiques
- Gestion de configuration GIT
Infos complémentaires
Nous vous proposons :
- Des dispositions de temps de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Un parcours structuré d'intégration et de développement des compétences pour accompagner votre évolution professionnelle.
- Une rémunération basée sur 13 mois comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels collectifs.
- Un dispositif attractif de participation & d'intéressement ainsi qu'un Plan Épargne Entreprise avec un dispositif d'abondement
- Un système de protection sociale avantageux (Prévoyance prise en charge par l'employeur à hauteur de 100% et 80% pour la mutuelle)
- Et un CSE, restaurant d'entreprise / Ticket Restaurant, conciergerie...
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à des enquêtes administratives de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Notre processus de recrutement :
- Étude de votre profil
- Échange téléphonique
- Entretiens avec vos futurs responsables et les équipes ressources humaines
- Retour sur votre candidature
La diversité est une force dans nos équipes, c'est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.
Notre entreprise est engagée sur les aspects santé et sécurité, avec la participation de chaque collaborateur, assurant ainsi un environnement de travail sécurisé pour tous.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et analyse de votre candidature
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Préqualification téléphonique si votre candidature est retenue
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Entretiens avec les responsables métier, projet et les équipes RH
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Retour sur votre candidature (positif ou négatif)
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Si retour positif, proposition de collaboration
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TECHNICATOME en images
Publiée le 15/04/2026 - Réf : TA-PR-4778
