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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de CDI Chercheur·se en Chimie Analytique H/F à Saclay est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

43 200 € / an 3 600 € / mois 23,74 € / heure

Salaire brut estimé

51 200 € / an 4 267 € / mois 28,13 € / heure

Salaire brut max

68 800 € / an 5 733 € / mois 37,80 € / heure

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CDI Chercheur·se en Chimie Analytique H/F CEA

Saclay - 91
CDI
Bac +5
Industrie high-tech • Telecom
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Au sein de notre laboratoire, l'équipe radiolyse recrute un.e chercheur.se pour renforcer ses activités de recherche liées à l'étude de la dégradation des composés organiques et au vieillissement des matériaux polymères, notamment sous l'effet des rayonnements ionisants et/ou de la température.

Il s'agit :

- d'étudier et prédire l'évolution des composés soumis aux processus de dégradation, que ce soit en termes de modifications des propriétés ou de production des gaz de radiolyse.

- d'étudier les mécanismes physico-chimiques à l'origine de ces modifications (réaction en jeu, formation de défauts, productions des gaz de radiolyse/thermolyse).

Vous intègrerez l'équipe sur les sujets de recherche en cours au sein du laboratoire, mais pourrez également être amené(e) à en développer de nouveaux.

Vou aurez en charge de :

- réaliser les projets de recherche autour de la radiolyse des composés organiques et du vieillissement de polymères,

- réaliser les expérimentations et les analyses associées éventuellement en zone surveillée sur des échantillons actifs,

- analyser des solutions, des gaz voire de solide en soutien sur les différents projets,

- Gérer une partie du parc analytique du laboratoire,

- Développer de nouveaux projets de recherche, y compris à l'international autour du vieillissement des matériaux polymères ou de la dégradation de composés organiques utilisés dans l'industrie nucléaire,

- Valoriser les travaux via la publication et la participation à des congrès.

Le profil recherché

PARLONS DE VOUS !

Docteur en chimie analytique ou chimie des polymères avec idéalement une première expérience dans le domaine de recherche proposé ou connexe (polymères et leur vieillissement, radiolyse).

Compétences souhaitées : chimie analytique, matériaux polymères, leur vieillissement et leurs propriétés, radiolyse et/ou thermolyse, oxydation, hydrolyse, techniques d'analyses parmi les techniques utilisées au laboratoire : spectrométrie de masse gaz, techniques chromatographiques - CI, CPG, CPL, SEC, ATG, spectroscopie UV et FTIR.

Une expérience sur des installations d'irradiation (irradiateurs, accélérateurs) ou dans des installations classées (zone surveillée ou contrôlée) serait un plus.

Vous avez également l'esprit analytique et la rigueur scientifique 🔬

Vous savez expliquer clairement les résultats scientifiques à l'équipe.

Vous savez vous adapter aux imprévus expérimentaux ou aux évolutions des projets industriels.

Ce poste s'adresse à un profil d'expérimentateur passionné et intéressé par la modélisation des mécanismes physico-chimiques. 🎯

De l'aisance rédactionnelle (en français et en anglais : Fluent in English !) est demandée ainsi qu'une réelle appétence pour le travail en équipe.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La recherche menée par l'équipe s'insère dans les activités du CEA à forts enjeux sociétaux en lien avec des applications industrielles de la filière nucléaire (gestion des déchets, pérennité des installations, tenue des matériaux en conditions d'usage) mais aussi dans un volet plus fondamental de portée plus large.

Le départ d'un des ingénieurs - chercheurs nécessite son remplacement pour pouvoir répondre à l'ensemble des demandes des programmes.

« Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés »