Responsable Stockage et Conservation du Grain H/F Cooperl

Cooperl est un groupe coopératif agricole majeur, autonome et humaniste, présent sur le plan national et international. Avec plus de 7 500 salariés et un chiffre d'affaires de 2.7 milliards d'euros en 2024, nous sommes un moteur de l'économie agricole et agroalimentaire du Grand Ouest.

Notre force : la maîtrise d'une filière complète. Nous valorisons le savoir-faire des 4 530 agriculteurs adhérents en intervenant sur toute la chaîne de valeur :

• La production végétale et la collecte de céréales.

• La nutrition et la santé animale.

• La conception et les conduites d'élevages.

• Le traitement des effluents et co-produits.

• La transformation agro-alimentaire de viandes et produits de charcuteries-salaisons.

• La distribution spécialisée (alimentaire et matériel d'élevage).

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons en CDI

un Responsable Stockage et conservation du grain H/F , basé à Plestan (22)

Vos Missions :

Rattaché au responsable des métiers du grain, vous êtes garant de la bonne conservation des grains et le fonctionnement optimal des installations de stockage des céréales pour la Branche Cooperl Nutrition

• Gestion du stockage et de la conservation des grains :

  • Piloter les opérations de réception, de contrôle, de séchage, de nettoyage et d'expédition des céréales sur tous les sites de la branche ainsi que les sites de stockage externes

  • Assurer le suivi qualitatif des stocks (contrôle des températures, ventilation, lutte contre les nuisibles/insectes) pour garantir la sécurité sanitaire des denrées.

  • Optimiser les capacités de stockage et gérer les flux logistiques entrants et sortants.

• Management et Technique :

  • Encadrer et animer l'équipe d'opérateurs de silo (planning, formation, sécurité).

  • Superviser la maintenance préventive et curative des installations (silos, fosses, élévateurs) en lien avec les services de maintenance.

  • Veiller au strict respect des normes de sécurité (ATEX), d'hygiène et d'environnement.

• Pilotage de l'activité :

  • Suivre les indicateurs de performance (pertes, consommations énergétiques) et proposer des axes d'amélioration.

  • Assurer le reporting d'activité auprès de la direction.

  • Assurer une veille sur votre activité pour être force de proposition