Les missions du poste
En tant qu'Assistant(e) QSE, vous jouez un rôle clé dans la performance globale de l'entreprise.
Vos missions :
Qualité & Système de management :
- Participer au déploiement et à l'amélioration du système qualité
- Contribuer à la préparation et au suivi des audits internes et externes
- Suivre les indicateurs QSE et les plans d'actions
- Gérer et structurer la documentation (procédures, modes opératoires...)
- Participer aux revues de direction
Sécurité & Environnement :
- Suivre les obligations réglementaires
- Participer à la prévention des risques professionnels
- Assurer une veille réglementaire QSE en appui du Responsable
Amélioration continue :
- Analyser les non-conformités et réclamations
- Contribuer à l'évaluation des risques (DUERP)
- Proposer des actions d'amélioration concrètes
- Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques QSE
Activités transverses :
- Participer aux réunions QSE et groupes de travail
- Contribuer à la communication interne
- Assurer un reporting régulier
Le profil recherché
Votre profil :
Formation & expérience :
- Bac +2 en QSE, gestion des risques ou équivalent
- Une première expérience en QSE est appréciée
Compétences techniques :
- Connaissance des systèmes de management qualité
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
- Aisance rédactionnelle
Soft skills :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Excellent relationnel et pédagogie
- Esprit d'équipe
- Discrétion et sens de la confidentialité
- Autonomie et proactivité
Bienvenue chez Presta Ain & Beaujolais
Au sein d'une région dynamique, rejoignez un Service de Prévention et de Santé au Travail à taille humaine. PRESTA Ain & Beaujolais assure le suivi médico-professionnel de 156 000 salariés (représentant 16000 entreprises adhérentes), relevant de tous les secteurs d'activités.
Infos complémentaires
Vous vous reconnaissez dans la description de ce poste ? N'attendez plus et rejoignez notre association pour alterner théorie et pratique, et acquérir de nombreuses compétences !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si CV retenu, entretien téléphonique
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Entretien en Visio ou présentiel avec la GRH et le Manager
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Envoi de proposition de collaboration ou refus de la candidature
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La carte
280 Avenue de San Severo
01000 Bourg-en-Bresse
Publiée le 15/04/2026 - Réf : 3973345/28400135 ACEF/01P
