Les missions du poste
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
En étroite collaboration avec l'équipe des techniciens de la maitrise d'ouvrages locative, votre futur Tuteur, vous naviguerez sur l'ensemble de notre patrimoine girondin dans l'optique d'apporter une réponse technique sur l'ensemble de notre patrimoine.
Votre quotidien sera rythmé par :
- La participation avec le pôle technique aux réunions de chantier
- Le soutien aux responsables de programmes dans les phases de pré-réception et de pré-livraison des opérations
- La présence aux livraisons afin de conseiller les responsables de programmes sur les aspects techniques
- La gestion de la Garantie de Parfait Achèvement (GPA) : réception, analyse, traitement et suivi des réclamations techniques
- La présence sur site lors des réceptions et à l'entrée dans les lieux des locataires, pour garantir un accueil de qualité et un bon fonctionnement des équipements
- Le suivi et la gestion de la fin de garantie de parfait achèvement
Nous rejoindre c'est vivre une aventure faite de succès personnels, de réussites collectives, de challenges innovants, de difficultés sur lesquelles vous saurez rebondir !
En somme, un parcours fait de belles rencontres à l'image des valeurs que nous défendons au quotidien à savoir le bien-vivre ensemble !
Le profil recherché
Vous êtes ?
Vous préparez idéalement un BTS génie civil ou un diplôme dans le domaine du bâtiment.
Permis B Obligatoire et Véhiculé.e
Vos atouts ?
- Rigoureux.se
- Bonne communication écrite et orale
- Organisé.e
- curieux
Infos complémentaires
Avec un processus de recrutement à notre image : simple, rapide et efficace
- Votre CV est retenu : Astrid vous contactera pour un premier échange.
- L'échange est positif ? Place à l'entretien en présence de votre futur manager.
- Vous avez un premier retour dans les 15 jours qui suivent l'entretien.
- Si ça matche : Bienvenue chez vous !
En tant qu'employeur, Domofrance offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge. Domofrance veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes et de ses clients.
Avantages complémentaires au salaire
Pour vous permettre de vous projeter dans la durée en alliant un équilibre vie personnelle/professionnelle, découvrez nos principaux avantages :
- Prime d'intéressement et politique d'abondement en cas de placement
- Mutuelle avec 80% de prise en charge
- Prévoyance
- Comité Social d'Entreprise et subventions associées
- Parcours d'intégration structuré
- Politique dynamique de formation, de mobilité et de promotion interne
- Salaire sur 13.5 mois
- Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.domofrance.fr
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous faire connaître auprès de nos RRH
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Si ça match avec les opportunités du moment, attendez-vous à être contacté(e) par une RRH
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La rencontre avec votre futur RRH et Manager
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Vous êtes recruté(e)s, bienvenue chez vous !
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Domofrance en images
La carte
110 Avenue de la Jallere
33300 Bordeaux
Publiée le 15/04/2026 - Réf : 3973252/28398612 TMDL/33B