Détail du poste
En tant qu'intervenant (e) à domicile vous intervenez principalement, mais pas uniquement, au domicile de personnes fragilisées : en perte totale ou partielle d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. L'activité est la suivante : réalisation et aide dans l'accomplissement des activités domestiques et administratives quotidiennes pour veiller au bien-être des personnes et leur permettre leur maintien dans leur cadre de vie habituel.
Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions suivantes :
- Aider aux repas
- Entretenir le cadre de vie (logement, linge )
- Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers )
Vous pourrez bénéficier des avantages suivants :
- Avantage n°1 - Les diplômes dans le secteur et l'ancienneté sont valorisés (Avenant 43).
- Avantage n°2 - Un contrat adapté aux besoins des salariés et aux disponibilités
- Avantage n°3 - Majoration de 45% des heures de dimanche et jour fériés
- Avantage n°4 - Paiement des temps de déplacement (ex environ 70€ brut par mois pour un contrat de 104 heures mensuel)
- Avantage n°5 - Une indemnisation des kilomètres de 0,38 € par km pour les déplacements entre deux interventions.
- Avantage n°6 - Une exclusivité ADMR avec 60% des trajets domicile 1er bénéficiaire et domicile dernier bénéficiaire ( Ex: environ 80 € net par mois pour un contrat de 104h mensuel)
- Déplacement sur les communes de : NEUNG SUR BEUVRON
- Roulement sur les week-end et jours fériés : 1/2
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Aider des personnes dans leur cadre de vie,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Préparer des repas
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 15/04/2026 - Réf : 206YGTD
