Détail du poste
Vous transformez les feuilles de métal en pièces de haute précision. De la lecture de plan à la programmation de la plieuse et du laser, vous êtes garant.e d'une production de qualité.
Votre mission :
Etudier la demande (lecture de plans) et mettre en place les outils.
Créer le programme de la machine à commandes numériques laser et pliage.
Réaliser le réglage et la conduite de la plieuse en commande numérique.
Mettre en mémoire les réglages et le contrôle des pièces.
Inspecter la conformité et la qualité des éléments fabriqués afin d'en assurer leur conformité au plan.
Veiller au respect des règles de sécurité.
Assurer une maintenance de premier niveau.
Horaires 35h - Rythme : poste en journée 7h-16h sur 4 jours.
Profil recherché :
Vous connaissez la programmation industrielle et/ou possédez une expérience sur ce même type de poste.
Curieux.se, vif.ve et réactif.ve, vous savez faire preuve d'une grande attention, de rigueur et de minutie.
Vous savez lire un plan, programmer une machine et effectuer les opérations de production (type presse plieuse).
Le profil recherché
Compétences: Techniques d'usinage,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable,Monter et régler une installation, une machine,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Réaliser un diagnostic technique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 15/04/2026 - Réf : 206YGBN