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REDSUP emploi
REDSUP recrutement

Gestionnaire d'Habilitation H/F REDSUP

  • Champs-sur-Marne - 77
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 6 ans
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Les missions du poste

Missions principales

Dans le cadre de ses fonctions, le/la Gestionnaire d'habilitation intervient sur le support avancé aux utilisateurs et la gestion des accès informatiques.

À ce titre, il/elle est en charge de :

  • Assurer le support de niveau 2 (N2) en traitant les incidents escaladés par le support niveau 1 (Helpdesk)
  • Diagnostiquer et résoudre les incidents liés à l'environnement de travail utilisateur (postes de travail, téléphonie, bureautique, imprimantes, logiciels métiers, etc.)
  • Escalader les incidents non résolus vers les équipes techniques compétentes
  • Gérer les habilitations et les accès utilisateurs dans le respect des règles de sécurité
  • Assurer la mise à disposition et la configuration des équipements utilisateurs (postes de travail, imprimantes, périphériques, etc.)
  • Veiller au respect des normes et procédures en vigueur
  • Participer à la gestion et au suivi des stocks de matériel informatique
  • Contribuer à la gestion des problèmes et à l'amélioration continue du support utilisateur
  • Accompagner et conseiller les utilisateurs lors des interventions de proximité

Compétences techniques

  • Maîtrise des environnements Windows et réseaux
  • Connaissance des outils de gestion des identités et des accès :
    • OpenLDAP
    • Active Directory
    • RACF
    • Environnement Mainframe
  • Maîtrise de PowerShell

Compétences comportementales

  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Sérieux et fiabilité
  • Sens du service et orientation utilisateur
  • Bon relationnel et capacité de communication
  • Disponibilité et réactivité

Le profil recherché

Profil recherché

  • Formation en informatique (Bac +2 à Bac +3 minimum)
  • Expérience significative en support informatique N2 et gestion des habilitations
  • Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes

Les avantages

  • Accompagnement personnalisé vers l’emploi
  • Aide active à la recherche d’alternance
  • Coaching CV et préparation aux entretiens
  • Intervenants experts issus du terrain
  • Réseau d’entreprises partenaires
  • Formations adaptées aux besoins du marché
  • École à taille humaine favorisant la proximité
  • Forte employabilité dans un secteur en tension

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Étude du dossier et analyse du projet professionnel

  • Entretien individuel avec un responsable pédagogique

  • Évaluation de la motivation et de l’adéquation au parcours

  • Validation de l’admission et accompagnement à l’intégration

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Publiée le 15/04/2026 - Réf : 3972767/28396963 GD/77C

Gestionnaire d'Habilitation H/F

REDSUP
  • Champs-sur-Marne - 77
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail occasionnel
Postuler Publiée le 15/04/2026 - Réf : 3972767/28396963 GD/77C

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