Détail du poste
Ce que nous recherchons ?Des expertises, bien sûr. Mais surtout,des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements duPwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.
Reconnu Top Employer pour la 6èmeannée consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif ethandi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact.Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part
Votre équipe
Au sein du métier de Technology Consulting, la practice Digital de PwC accompagne les organisations dans la conception et le déploiement de transformations digitales d'envergure, en alliant expertise technologique, connaissance des usages et compréhension fine des enjeux métiers. Nos équipes interviennent sur l'ensemble du cycle de transformation - de la définition des ambitions digitales à la mise en oeuvre opérationnelle - en concevant des solutions innovantes pour optimiser les parcours, renforcer la performance et accélérer la création de valeur.
Notre mission : aider les entreprises à tirer le meilleur des technologies pour réussir leurs transformations.
L'équipe du secteur Santé accompagne les acteurs du système de santé, notamment les établissements de santé, dans leurs projets de transformation numérique et organisationnelle. Elle intervient auprès d'une diversité d'acteurs de terrain (GHT, MCO privés et publics, centres de santé) pour soutenir l'évolution des services, l'amélioration des parcours et la modernisation des organisations, en tenant compte des spécificités du secteur et des besoins des usagers.
Vos missions
Dans le cadre de votre poste, vous serez amené(e) à :
intervenir auprès des acteurs de la santé de transformation numérique et organisationnelle ;
analyser et formaliser les besoins métiers, contribuer au cadrage des projets digitaux et à la définition des dispositifs cibles ;
contribuer à l'élaboration ou à la mise à jour de stratégies numériques, feuilles de route, schémas directeurs ou référentiels sectoriels ;
participer activement au pilotage des projets, au suivi des travaux et à la conduite du changement ;
travailler en étroite collaboration avec les équipes métier, SI, pilotage et partenaires externes ;
jouer un rôle de référent fonctionnel sur vos missions et accompagner les consultants plus juniors ;
contribuer au développement de l'activité et à la vie du cabinet (veille stratégique, appui commercial, événements, chantiers internes).
Parmi nos missions emblématiques :
Les interventions des équipes Santé couvre l'ensemble des enjeux de transformation digitale des établissements de santé :
Élaboration de schémas directeurs SI hospitaliers : diagnostics SI, définition des cibles fonctionnelles et techniques, définition des feuilles de route SI, priorisation des investissements ;
Accompagnement des DSI/DSN des établissements : appui au choix des solutions, travaux sur la convergence des SI, stratégie de migration et de déploiement des DPI, structuration des usages et accompagnement au changement.
Conception de services numériques à destination des professionnels et des usagers du système de santé : expression de besoin et spécification des SI en lien avec les métiers, travail en mode agile (rôle de PM et de PO) ;
Pilotage et déploiement des programmes nationaux du numérique en santé auprès des établissements de santé : coordination des acteurs, suivi des indicateurs et reporting, accompagnement des équipes projets, conduite du déploiement et accompagnement au changement ;
Votre profil
Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou d'un diplôme universitaire équivalent ;
Vous disposez d'au moins 3 années d'expérience auprès d'établissements de santé dans la gestion de projet SIH (DPI, GAM, PACS, RIS, SGL...) ;
Vous avez des compétences analytiques et une capacité de synthèse solides ;
Vous faites preuve de rigueur, d'esprit critique et de proactivité ;
Vous aimez travailler en équipe et savez évoluer dans des environnements exigeants et collaboratifs ;
Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit, notamment dans des contextes client ;
Vous disposez d'une bonne culture des enjeux digitaux et technologiques (fonctionnels et/ou SI) appliqués au secteur de la santé ;
Vous maîtrisez le français et l'anglais ; une troisième langue est un plus.
Vos avantages
Un environnementtechnologique innovant : accès à des outils de pointe comme le TechLab,CopilotM365 et l'IAFactorypourfaçonner le monde de demain.
Des possibilitésd'apprentissage et de développementhors normes,grâce à notre plateforme de formation intelligenteet notre culture du feedback continu.
Un cycle de performancestimulant,aligné avec leréférentielPwC Professional,pourvous aider à atteindre vos objectifs etviserl'excellencejour après jour.
Un cadre de travailpositif etinclusifpour vous permettre d'être pleinement vous-même et decollaborer efficacement au service de nos clients(programmes de parentalité,d'équité femmes-hommes,desanté et bien-êtreBeWell, WorkWell,d'inclusion LGBT+et demaintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap).
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur.
Notre processus de recrutement
Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
Évaluation enligne avecun test de compétenceset/ouuntest d'anglais
Entretien RH
Rencontres avec les équipes opérationnelles(un ou plusieurs entretiensen physique)
Vérification des informations :avant l'embauche,un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV
Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises...
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Les avantages
- Flexibilité étendue : télétravail, mobilité géographique
- Parc privatif de 2 hectares dans notre siège à Neuilly-sur-Seine
- Mutuelle santé, prévoyance
- Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois
- Pass mobilité durable pour couvrir les dépenses de mobilité durable
- Abonnement Gymlib à tarif préférentiel
- Activités sportives avec les associations sportives PwC
- Salle de sport sur le site de Neuilly-sur-Seine
- Crédit annuel de trois jours d’engagement solidaire
- Accès à une plateforme de formation à la demande
- Programme Shine : visibilité et inclusion des LGBT+ au travail
- Programme Family Care : pour accompagner les projets de parentalité
- RTT, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du CE
- Accompagnement pour un collaborateur en situation de Handicap
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement.
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Entretien avec un ou plusieurs collaborateurs.
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Vous passerez un test d'anglais, ainsi qu'un à plusieurs cas pratiques selon le métier.
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Entretien avec un associé (selon les grades et métiers).
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PwC France et Maghreb en images
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92200 Neuilly-sur-Seine
Publiée le 15/04/2026 - Réf : 721685WD