Aller au contenu principal
Tereos recrutement

Technicien de Maintenance Posté Electricité - Instrumentation H/F Tereos

  • Mesnil-Saint-Nicaise - 80
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Etablir un diagnostic des pannes
- Diagnostiquer sur le terrain, avec l'aide du personnel d'exploitation, les pannes à traiter.
- Organiser techniquement les interventions de première urgence en rendant compte au chef de poste de la zone d'intervention

Réaliser les interventions
- Réaliser les interventions de maintenance priorisées et planifiées et confiées soit par les équipes de maintenance dédiées au site, soit par le chef d'équipe pour les interventions de première urgence ( P0 immédiats)
- Définir, en lien avec le personnel d'exploitation, les risques liés aux interventions et les mesures de prévention associées. S'assurer de leur mise en oeuvre avant les interventions en appliquant les procédures de sécurité, sécurité alimentaire, qualité et de protection de l'environnement applicables sur notre site
- Préparer les interventions et rédiger les modes opératoires si non existants
- Consigner les sources radioactives scellées
- Aider dans les dépannages et les programmes avec hotline/contrôles procédés

Participer au suivi
Déclarer chaque accident, ou presque accident, survenu sur une de ses interventions.
Remonter, lors des débriefings et par le biais de rapports de fin de postes, aux équipes de Maintenance du site, la nature des pannes traitées pendant leur poste, ainsi que les moyens et les actions mis en oeuvre. Préciser la pérennité des interventions effectuées et la nécessité de les prolonger pour garantir la fiabilité des installations et pour alimenter les retours d'expérience.
Proposer des améliorations de fiabilisation et de productivité dans l'exécution des interventions.
Alimenter SAP sur les interventions réalisées (Exemples : sorties de matériels du magasin général, commentaires sur interventions, statuts, ...)
Saisir et traiter les éléments nécessaires à l'établissement des feuilles de paie et à la gestion des absences
Lors des changements d'équipe, passer les consignes à son successeur.
Participer à toute réunion (par exemple réunions mensuelles de service, analyses de pannes, dérive de procédés, debriefings) auquel il est invité.

Le profil recherché

Savoirs :
- BTS maintenance (Electrotechnique / Instrumentation) ou expérience équivalente
- Connaissances générales en pneumatique, hydraulique, électricité, instrumentation, automatisme, informatique
- Première expérience dans la mise en oeuvre d'action de maintenance curative, préventive et prédictive et connaissance du process équipement

Savoir-faire :
- Assurer sa mission en respectant les règles de sécurité, d'hygiène, de sécurité alimentaire et d'environnement, et les procédures en vigueur sur le site par rapport aux risques encourus de la fonction occupée,
- Maintenir son poste et ses chantiers dans un état ordonné, corriger si nécessaire.
- Appliquer les consignes de gestion des déchets en fonction de la filière de traitement correspondante,
- Participer aux dialogues sécurité,
- Contribuer par son implication quotidienne à l'obtention et au maintien des diverses certifications et participer au bon déroulement des audits,
- Etre force de proposition et participer aux projets d'amélioration divers au sein de l'entreprise.

Savoir-être :
- Organisé, rigoureux, réactif, analytique, esprit d'équipe et synthétique
- Outils informatiques (SAP ( maitrise) - Word /Excel (connaissances de base)

Les avantages

  • RTT
  • Navettes depuis Paris
  • Indemnités de transports
  • Salle de sport
  • Conciergerie
  • Intéressement et participation
  • Mutuelle
  • Campus moderne dans un écrin de verdure

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré qualification téléphonique

  • Entretien avec un de nos Talent Acquisition Specialist

  • Entretien(s) avec le ou les manager(s) de votre future équipe

  • Entretien final avec le HRBP/DRH

La carte

46 Rue de Nesle

80190 Mesnil-Saint-Nicaise

Localiser le poste

Publiée le 15/04/2026 - Réf : req3684

Envoyez votre candidature

dès maintenant !

Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Voir l’offre
il y a 23 jours
Bapaume - 62
CDI
2 240 - 2 440 € / mois
Voir l’offre
il y a 12 jours
STE INFRA-SPE recrutement
Voir l’offre
il y a 25 jours
Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact