Monteur Régleur H/F Manpower

Site industriel spécialisé en plasturgie, notre client disposant d'un parc de 14 presses à injection, souhaite recruter un professionnel expérimenté sur un poste de Monteur - régleur (H/F) en CDI afin d'assurer la continuité et la fiabilité de la production. Le poste est intégré au sein de l'équipe après?midi, composée d'un chef d'équipe et d'un régleur, offrant un contexte de travail structuré et responsabilisant. En tant que Monteur Régleur presses injection, vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement des presses et de la qualité des productions. Le poste requiert une forte autonomie, avec une gestion quotidienne du parc machines.
Vos principales responsabilités :
- Réaliser le montage, le démontage et le réglage des moules sur presses à injection.
- Piloter et optimiser les réglages machines lors des démarrages et changements de séries (en moyenne 2 changements/jour sur des séries moyennes à longues).
- Assurer la maintenance de premier niveau des presses et périphériques.
- Vérifier et garantir la qualité des pièces produites.
- Renseigner les documents de suivi de production.
- Identifier et signaler toute anomalie technique ou dérive process.
- Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé, dans le respect des règles QHSE.
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- Profil confirmé : Expérience de minimum 3 ans dans un environnement et un poste similaire
- Expérience significative en réglage de presses injection plastique.
- Maîtrise du montage moules, des changements de versions et des réglages process.
- Capacité à travailler en autonomie élevée sur un parc machines conséquent.
- Rigueur, sens des responsabilités et bon esprit d'équipe.

?Conditions proposées :
- Contrat : CDI
- Horaires fixes après?midi : 12h00 ? 20h00
- Environnement industriel stable et structuré
- Rémunération à définir selon expérience et niveau d'expertise
- Poste stratégique avec réelle autonomie technique


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 15-05-2026