Les missions du poste
Si pour vous le jour du poisson ce n'est pas que le vendredi, rejoignez-nous.
Vos missions :
* Être le contact privilégié des acheteurs pour la partie administrative :
* Saisir les commandes et vérifier les bons de livraison,
* Tenir à jour la base de données fournisseurs sur Vif, SIGALE et Excel,
* Gérer les mises à jour contractuelles lors des renégociations annuelles (CGV, nouveaux tarifs, contrat final, ...),
* Gérer les litiges fournisseurs et transports,
* Saisir et assurer un suivi des prestations fournisseurs, en lien avec les acheteurs,
* Participer à l'amélioration des outils et de l'organisation de l'équipe.
* Apporter un appui aux acheteurs pour l'approvisionnement :
* Gérer l'assortiment magasin,
* Estimer les quantités de produits à commander,
* Transmettre les commandes aux fournisseurs aux conditions négociées en indiquant les informations nécessaires (nature, quantité, conditionnement ...),
* Anticiper les écarts éventuels et proposer des solutions de compensation,
* En fonction des besoins, venir en appui des achats (création d'articles, pricing...).
Au sein de l'équipe achats Marée, vous êtes rattaché(e) à la Responsable Achats.
Le profil recherché
* Idéalement de formation en gestion administrative commerciale ou achats, vous justifiez d'une première expérience similaire et/ou acquise dans le secteur de l'agroalimentaire,
* Intéressé par le secteur des produits frais et plus particulièrement pour les produits de la mer. Une connaissance dans ce domaine est un plus,
* Organisé, réactif et rigoureux dans la tenue de vos dossiers. Force de proposition, vous savez proposer des axes d'optimisation sur votre poste et sur votre environnement de travail,
* Doté d'une aisance relationnelle et en capacité d'interagir avec des interlocuteurs variés.
Vous souhaitez intégrer une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon !
Ce que nous vous proposons :
* Une rémunération évolutive selon profil et expérience,
* Une prime individuelle annuelle,
* Un statut employé, 35h,
* 520 € de bons d'achat par an,
* Des primes de cooptation jusqu'à 1000 € brut par recrutement,
* Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement,
* Des tickets restaurant,
* Une mutuelle familiale avantageuse.
Mais aussi... L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
Les avantages
- Rémunérations attractives
- Mutuelle familiale avantageuse
- 30 euros de bons d’achat/mois chez Fresh. ou Grand Frais
- Equipes à taille humaine et management de proximité
- Parcours d’intégration / formation au sein de notre Ecole des Métiers
- Entreprise en pleine croissance
- Nombreuses possibilités d’évolutions et de mobilités
- Possibilité de télétravail
- Restaurant d’entreprise ou tickets restaurants
- Salle de sport
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature en ligne
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Entretien téléphonique
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1er Entretien physique
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2ème entretien physique
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Bienvenue chez Prosol !
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Prosol en images
La carte
Rue Roger BOURGEOIS
62200 Boulogne-sur-Mer
Publiée le 15/04/2026 - Réf : R38624_1776244347
