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Chef d'Equipe Couvreur H/F

Fd Recrutement

  • Brignac - 34
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Permis et certifications

  • CACES nacelle (R486)

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Nous recherchons pour un client , un chef d 'équipe couvreur H/FVous serez amené à gérer un chantier de A à Z : de la préparation, à l'organisation jusqu'au suivi du chantier
Vous participez à la réalisation des travaux : préparation et pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, ...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, selon les règles de sécurité.
Vous participez également à réaliser la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, .).
Vous pouvez être amené à effectuer de la pose de charpentes
De formation CAP/BEP en couverture du bâtiment , vous avez une expérience de 3 ans , sur ce même type de poste
Une formation CCTH et CACES Nacelle serait un plus

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 15/04/2026 - Réf : 206XVFC

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