Les missions du poste
Rejoignez notre concession de Saint-Jean-d'Angély (17) en qualité de Chef / Cheffe d'atelier en CDI.
Sous la responsabilité d'Arnaud ANDRE-PIERRE, le Responsable, vous êtes au coeur de la performance de Peugeot Saint-Jean-d'Angély et intervenez sur :
Le pilotage de l'activité de l'atelier :
- Organisation et répartition des interventions ;
- Suivi des performances (qualité, productivité, rentabilité) ;
- Mise en place d'indicateurs et pilotage de l'activité ;
- Participation à la gestion financière.
Le management et accompagnement de votre équipe :
- Animation, fixation des objectifs et suivi ;
- Appui technique et développement des compétences ;
- Garant(e) de la cohésion et du bon climat social.
La contribution au développement de l'activité :
- Analyse de l'environnement local ;
- Mise en place d'actions pour développer la rentabilité et la satisfaction client.
Les + de Clarens Automobiles ?
- 81% de nos collaborateurs sont fiers de dire qu'ils travaillent pour notre société ;
- Des ateliers offrant un cadre de travail agréable ;
- Un site à taille humaine, favorisant proximité, réactivité et esprit d'équipe ;
- Un contexte évolutif, avec de belles perspectives de développement à moyen terme ;
- Un parcours d'intégration personnalisé ;
- Des temps conviviaux réguliers au sein des équipes pour renforcer la cohésion ;
- Des formations régulières pour renforcer votre expertise et accompagner votre évolution professionnelle ;
- Le soutien d'un groupe structuré pour vous accompagner ;
- Des opportunités d'évolution grâce à la mobilité interne.
Le profil recherché
- Avez une expérience confirmée en après-vente automobile ;
- Êtes un(e) manager de proximité, vous aimez accompagner vos équipes ;
- Êtes organisé(e), rigoureux(euse), orienté(e) résultats ;
- Êtes force de proposition et impliqué(e).
Ce que nous vous offrons :
- Un CDI à temps plein avec un statut Cadre forfait Jours ;
- Une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois et d'une prime variable sur objectifs ;
- Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge par l'employeur ;
- Un accord de participation pour partager les bénéfices de l'entreprise ;
- Des avantages CSE et prévoyance (tarifs préférentiels pour les vacances, aides pour les spectacles, licences, etc).
Le poste est ouvert à toutes et tous, quels que soient votre âge, votre origine, votre parcours ou votre situation.
Et maintenant ?
Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est :
- Un premier échange téléphonique avec l'équipe RH ;
- Un entretien physique avec le manager.
Un nouveau nom, fidèle à son héritage : CLARENS Automobiles prolonge l'histoire du Groupe en faisant référence à ses filiales historiques du pôle Automobile - CLARA, CLARO et CLARIS ENSEMBLE - tout en affirmant une nouvelle dynamique : https://www.youtube.com/watch?v=BWI3tbzd_xc
Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.
Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Ref: brzpgb2hvi
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement
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Un entretien physique avec le manager et/ou avec la personne en charge du recrutement
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Un dernier entretien physique, si nécessaire, avec le N+2
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Clarens Automobiles en images
Publiée le 15/04/2026 - Réf : brzpgb2hvi
