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CEA emploi
CEA recrutement

Technicien d'Exploitation Mécanique et Fluides H/F CEA

  • Bouches-du-Rhône - 13
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. 1 à 2 ans
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Les missions du poste

Vous intégrerez le LEMC en tant que technicien d'exploitation mécanique/fluides du réacteur Jules Horowitz (RJH).


Au sein de l'équipe vous serez en charge d'un ensemble de systèmes fluides pour
lesquels vous suivez la réalisation puis la mise en service.

Au sein d'une équipe vos principales missions seront :


- Vous approprier le fonctionnement du réacteur;


- contribuer à la rédaction de la documentation d'exploitation ;

- préparer puis réaliser les essais des systèmes ;


- participer à l'exploitation des systèmes transférés.

De manière transverse, vous participerez à la formation des futures équipes d'exploitation du RJH.

Le profil recherché

Titulaire à d'un Bac +2 à 3, vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle de 1 à 2 ans.

- Compétences techniques souhaitées: Organisation, exploitation ou projet.


- Outils utilisés: GMAO, et à terme PLM RJH.

Rigoureux, vous menez à bien les actions à réaliser dans le respect des règles et des procédures attachées à l'environnement de travail.


Vous êtes organisé, doté d'un esprit d'analyse et d'une bonne capacité d'initiative.


Vos aptitudes relationnelles sont reconnues et vous appréciez le travail en équipe.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation.

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

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Publiée le 15/04/2026 - Réf : 2025-36918

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