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PIMAN Group emploi
PIMAN Group recrutement
  • Aix-en-Provence - 13
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 ans
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Les missions du poste

  • Le contexte :

Rejoignez un projet d'envergure, lié à la construction d'une usine dans le secteur de l'industrie lourde. Ce projet allie défis industriels majeurs et innovations technologiques, offrant une opportunité unique de piloter une réalisation qui marquera l'industrie.


Dans le cadre d'un contrat EPCM (Engineering, Procurement, Construction Management), nous recherchons plusieurs PMO confirmé(e)s pour accompagner la direction de projet sur le pilotage global du projet (planning, coûts, risques).


  • Ce qu'on attend de vous :

En tant que PMO, vous serez un acteur clé du pilotage projet :


-Structuration et mise à jour du planning

-Suivi des jalons critiques et analyse des écarts (délais / coûts)

-Consolidation et suivi budgétaire (CAPEX)

-Gestion des risques et opportunités

-Mise en place et suivi des KPI projet

-Préparation des reportings (direction projet / CODIR)

-Support à la préparation des comités de pilotage

-Coordination des interfaces entre équipes techniques, contractuelles et financières

-Vous garantissez la fiabilité des données projet et contribuez à la prise de décision stratégique

Le profil recherché

  • Vous vous reconnaissez dans ces critères ?

☑️ 2 ans minimum en gestion de projets industriels complexes idéalement dans les secteurs de la métallurgie, chimie lourde ou énergie.

☑️ Maîtrise des outils de gestion de projet.



Savoir-être :

  • Excellentes capacités relationnelles : diplomatie, écoute, et adaptabilité aux règles et culture du client.
  • Résilience et pragmatisme.
  • Esprit d'innovation : ouverture aux nouvelles technologies et méthodes de travail.

Infos complémentaires

Langues :

  • Anglais courant impératif (langue de travail du projet).
  • Français obligatoire (contexte local).

Localisation :

  • Poste basé à Aix-en-Provence ou alentours (pas de télétravail possible en raison des impératifs terrain et client).

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien physique avec nos équipes de recrutement

  • Entretien avec votre futur manager

  • Appel d'un membre du Comex

  • Proposition d'embauche

  • Remise du contrat auprès de la DRH

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Publiée le 15/04/2026 - Réf : 3969936/28384135 P/13A

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