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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Magasinier H/F Yesss Electrique

Annecy - 74
CDI
BEP, CAP
Bac
Distribution • Commerce de gros
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

YESSS Electrique : partage, convivialité, ambition. Rejoignez nos équipes pour un avenir porteur de sens !

VOS MISSIONS :

En lien constant avec l'équipe magasin, vous contribuez à :

Gérer minutieusement le stock de l'agence de façon optimale (réception, vérification, stockage et préparation de commande)
Assurer la propreté et la bonne circulation des espaces de stockages
Accueillir les clients physiquement et par téléphone , les renseigner et les servir le cas échéant

Le profil recherché

VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES :

Dynamique, organisé et rigoureux
Aimer la relation client, l'autonomie et l'esprit d'équipe
Diplôme(s) de filières techniques (électricité, électrotechnique, électronique...) et/ou bonnes connaissances en matériel électrique

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Un processus de recrutement simplifié : un entretien avec votre manager direct sur le point de vente, suivi éventuellement d'un entretien complémentaire.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Infos complémentaires

VOTRE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :

Salaire dynamique composé de :

Salaire fixe brut annuel 24 000 €
Prime annuelle non plafonnée, basée sur les résultats de l'agence
Plan d'Épargne Entreprise (PEE)

Autres avantages :

Mutuelle et prévoyance d'entreprise
Comité d'entreprise (e-chèques cadeaux, billetterie, réductions...)
Participation aux frais de transports publics sur les trajets domicile/lieu de travail
Un accompagnement individualisé pour vous permettre de maitriser votre poste (parcours d'intégration sur nos outils commerciaux, et autres actions de formation professionnelle régulière)
Larges possibilités d'évolution : 72% de nos emplois sont issus de la promotion interne