Détail du poste
Pour l'une de nos entreprises partenaires nous sommes à la recherche d'un CHEF D EQUIPE VRD H/F avec une Expérience de 5ans minimum;
Les Missions Principales :
-1. Gestion de Chantier :
Planifier et organiser les activités sur le chantier.
Suivre l'avancement des travaux et respecter les délais.
Assurer la qualité des réalisations conformément aux normes en vigueur.
-2. Coordination des Équipes :
Encadrer et superviser les équipes de travail (ouvriers, sous-traitants).
Animer les réunions de chantier et communiquer avec les différents intervenants (clients, architectes, bureaux d'études).
-3. Sécurité et Environnement :
Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier.
Mettre en place des actions pour minimiser l'impact environnemental des travaux.
-4-Gestion Administrative :
Établir les rapports d'avancement et les comptes rendus de chantier.
Gérer les commandes de matériel et les stocks.
5.Relation Client :
Être en contact avec les clients pour assurer leur satisfaction et répondre à leurs demandes.
Compétences Requises :
Diplôme en BTP (Bâtiment et Travaux Publics) ou expérience équivalente.
Connaissance des techniques et matériaux VRD.
Capacité à lire des plans et des documents techniques.
Compétences en management et en communication.
Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion de chantier).
Conditions de Travail :
Travail sur chantier, pouvant nécessiter des horaires flexibles.
Déplacements sur différents sites en Guadeloupe.
Le profil recherché
Compétences: Développer l'esprit d'équipe,Recueillir et analyser les besoins client
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 15/04/2026 - Réf : 206XPTL
