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Gestion Budgétaire Financière Comptable - Mutation Externe - Commune de Cargese H/F
Communes
- Cargèse - 2A
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
IDENTIFICATION DU POSTE
Intitulé : Assistant de gestion financière, budgétaire, ou comptable
Lieu de travail : MAIRIE DE CARGESE
Cadre d'emplois : Adjoints administratifs territoriaux
Catégorie : C
Grade : C1
Temps de travail (temps complet ou temps non complet) : Equivalent temps complet
FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE
Assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, gestion RH (paie, maladies, retraites notamment), suivi des subventions destinées à la commune.
MISSIONS ET ACTIVITES
ACTIVITES PRINCIPALES
- Gestion de la facturation en investissement et fonctionnement des trois comptabilités - M4, M57, M49 (veille quotidienne du portail CHORUS PRO et pointage HELIOS), mandatements
- Facturation relative à l'activité de la cantine et de l'accueil périscolaire
- Suivi financier des trois comptabilités (élaboration de tableaux de bord, suivi des demandes de subventions, consultation de l'état du compte 515 et pointage du P503)
- Gestion de la paie (élaboration, vérification et édition des bulletins, mandatement)
- Suivi des ressources humaines : absences/maladies, congés payés
- Gestion des charges liées à la masse salariale (IRCANTEC, RAFP, CNFPT, CNRACL, ATIACL, URSSAF, CDG)
- Participation à l'élaboration du budget
ACTIVITES SECONDAIRES
- Commande des fournitures
- Recensement de la population (tous les 5 ans)
- Remplacement au sein de la commune en cas de nécessité du service
Le profil recherché
CONNAISSANCES - EXPERIENCES ET APTITUDES REQUISES
SAVOIRS / CONNAISSANCES
- Connaître les règles des finances publiques
- Connaître les techniques et des règles de la comptabilité générale, de la comptabilité des collectivités territoriales
- Connaissance générale de la gestion des ressources humaines
SAVOIRS FAIRE / COMPETENCES TECHNIQUES
- Appliquer les dispositions réglementaires
- Maîtriser les techniques de rédaction administrative
- Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances
- Utiliser les logiciels spécifiques et les logiciels courants (Millésime Online, Portail CHORUS PRO, Horizon, HELIOS, IXBUS, Portail DGFIP, traitement de texte, tableur...)
- Travailler en équipe et au contact du public
- Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes
- Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée
EXIGENCES DU POSTE
FINALITE
- Participer à la qualité des prestations
- Participer à la qualité des relations de la commune avec les services déconcentrés de l'Etat et les autres collectivités territoriales
- Missions de service public
ENVIRONNEMENT DU POSTE
RELATIONS FONCTIONNELLES
Relations internes : N+2 : le Maire
Supérieur hiérarchique direct : la Secrétaire générale de la commune
Collaboration avec le secrétariat général
Collaboration avec les différents élus
Collaboration avec les services urbanisme, finances/comptabilité et accueil/scolaires
Échanges réguliers avec les autres services de la collectivité
Relations externes :
Préfecture 2A
Trésor public
Administrés
Autres collectivités
Échanges réguliers avec les fournisseurs
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE
Déplacements occasionnels.
La carte
Rue Marbeuf
20130 Cargèse
Publiée le 15/04/2026 - Réf : O02A260413000701
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