Les missions du poste
Sous la responsabilité du chef de service de l'Hébergement d'Urgence pour Femmes en Pré/Post Maternité et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez plus particulièrement en charge de l'accompagnement des mères dans le développement de leur(s) compétence(s) parentale(s) :
- Accompagner dans la relation privilégiée mère-enfant
- Assurer des visites à domicile pour travailler la parentalité avec les familles
- Participer au développement du partenariat sur le territoire local.
- Participer à la mise en place d'information collective et animation au sein de la structure
Avantages :
- 35 jours de congés
- Chèques vacances/Crédit loisir
- Billetterie cinéma à tarif réduit
- Chèque cadeau à Noël
- Formations collectives
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Prime Laforcade
Le profil recherché
Dans l'idéal vous avez été amené à travaillez en structure d'hébergement.
Une première expérience auprès de personnes en très grande précarité est un atout.
Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie.
Vous serez amené à vous déplacer dans le cadre de vos missions. Pour cela, vous conduirez un véhicule de service.
Les avantages
- Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
- 7 semaines de congés payés
- Carte déjeuner
- Primes
- Télétravail
- CSE
- Formations collectives
- Compte Epargne Temps (CET)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
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Premier échange téléphonique pour préciser le poste
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Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
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En fonction du poste, un second entretien avec un RH
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Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction
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COALLIA en images
Publiée le 16/05/2026 - Réf : Educatrice de Jeunes Enfants-11024
