Plombier - Plombière Chauffagiste H/F

Jacquemart

Experience: 2 An(s)

Compétences: Calcul dimensionnel (surface, volume, ...),CAP installateur en froid et conditionnement d'air,CAP monteur en installations thermiques,Lecture de plans et de schémas,Normes de sécurité liées au gaz,Gestion de la maintenance,Règles et consignes de sécurité,Techniques de soudure,Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Analyser, résoudre un problème courant ou complexe,Informer et former sur les nouvelles technologies énergétiques,Démonter un équipement, une installation,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Installer une Ventilation Mécanique Contrôlée (VMC),Installer un plancher chauffant,Installer un système centralisé de conditionnement d'air,Isoler une tuyauterie,Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques,Mettre en service les réseaux (eau, air, gaz) et contrôler le fonctionnement de l'installation,Nettoyer des conduits de cheminée et conduits de fumée,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Préparer l'intervention et installer le chantier,Réaliser des réparations ou modifications de tuyauteries,Réaliser les essais de fonctionnement,Réaliser les saignées et les creusements divers,Régler une chaudière télécommandée,Régler une sonde intérieure ou extérieure,Relier des appareils au tableau électrique,Répondre aux attentes d'un client,Vérifier l'étanchéité d'une tuyauterie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).